文风是党风政风的“晴雨表”，也是党员干部精神风貌的 “试金石”。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的当下，青年干部作为党和国家事业发展的“生力军”，更应以改文风为突破口，打破陈旧桎梏，让清新务实的文风成为作风转变的 “催化剂”，以文风“新笔”绘就作风“新貌”。

破“冗长繁杂”之茧，化“短而精悍”之蝶。文风之弊，首在冗长。部分青年干部撰写材料时，习惯穿靴戴帽、堆砌辞藻，洋洋洒洒数千言，却抓不住重点、解决不了问题。这类“长而空”的文章，不仅浪费时间精力，更让政策在层层传达中“失焦”，让群众在密密麻麻的文字里“迷路”。青年干部应敢于向“繁文缛节”开刀，以“删繁就简三秋树”的果敢，淬炼务实之功。汇报工作时，直奔主题、言简意赅，用最精炼的语言阐述核心问题与关键举措；撰写文件时，剔除冗余内容，将篇幅压缩至“刚刚好”，让每一句话都“掷地有声”，以短文章发挥大作用，实现从“长篇大论”到“短小精悍”的蜕变，让文字如灵动的蝶，轻盈传递有效信息。

除“纸上谈兵”之虚，扬“脚踏实地”之实。脱离实际、闭门造车，是文风不正的另一顽疾。一些青年干部坐在办公室里“构思蓝图”，笔下文字看似逻辑严密、头头是道，却与现实脱节，无法落地生根。文风之根，在于务实。青年干部要牢记“绝知此事要躬行”，主动走出“舒适圈”，深入田间地头、街头巷尾，开展“沾泥土”“带露珠”的调研。把群众的急难愁盼、基层的痛点难点融入文稿之中，让文件带着“民生温度”、讲话透着“实干气息”。用真实的数据、鲜活的案例取代空洞的口号与抽象的理论，将“虚浮之文”化作“务实之举”，以文风之“实”厚植为民情怀，架起党和群众的“连心桥”。

弃“因循守旧”之板，启“与时俱进”之新。在信息飞速传播的时代，文风若因循守旧，便难以吸引群众目光，更无法凝聚发展合力。部分青年干部写文章、做宣传，语言生硬、形式刻板，习惯套用老模板、老套路，与群众的话语体系“格格不入”。文风之魂，贵在创新。青年干部思维活跃、富有朝气，应紧跟时代步伐，勇于“领异标新二月花”。巧用网络热词、生动案例，让严肃的政策解读变得妙趣横生；创新宣传形式，借助短视频、漫画等新媒体载体，让党的声音以更接地气、更具感染力的方式“飞入寻常百姓家”。以创新之笔，为文风注入新活力，激荡起干事创业的澎湃浪潮。（青岛市崂山区委组织部 ：杨亚龙）