让流动党员有家、有学，更有为，关键是把人、组织、服务接上电。

连云港用“山海红韵”带动，拿出“三联三学三服务”的做法，实在、见效。近40名流动党员回乡祭先烈、看球、叙乡情。大家很激动，也很暖心。这些事，把感情拢起来，把身份记起来。

“有家”，把组织网织密。先摸清底数。推进“三找”：组织找党员、党员找组织、党员找党员。用微信找，到村社查，打电话问。把去向、工作、电话、过组织生活四件事记清。连云港及时调整驻外党组织17个，把217名流动党员纳入管理，和杭州、苏州、无锡等地签订共管协议，信息能互通，接转更顺畅，党员走到哪，组织就跟到哪。返乡时，多办活动，开座谈，请大家提建议、想点子、出办法。

“有学”，把学习送到手边。分散不怕，手机就能学。支部带着学，线上随时学，结对互相帮着学。定期推送学习包，落实“三会一课”，设固定学习日。连云港市县一起办培训11期。培训860人次，做到隔山不隔音，务工不误学。学得懂、学得快、用得上。

“有为”，把作用用在一线。推进“先锋先行，总有党员在身边”，设“先锋岗”，建“服务区”。亮身份，亮承诺，亮标准，亮成绩。在岗位上尽责，在发展上争先。组建“红韵小哥”等志愿队200多支，进社区，做服务。参与巡防和治理，累计5000多次，让党徽在窗口、工地、街巷都能看见。

下一步怎么干？一是建好跨区域对接平台，把信息“最后一公里”打通；二是做细服务清单，把就业指导、子女入学、法律援助等常设起来、做起来；三是完善奖励办法，把在重点项目、紧急任务中的表现，记进成绩单；四是鼓励返乡献计。让人才、资金、项目往家乡聚。

让流动党员有家更有为，就是把党的组织优势变成治理本领。坚持问题导向，坚持需求导向；坚持效果导向，把温度和力度一起上。把每名党员、每个支部、每项服务都做实。这样，1.3万名流动党员就能“流而有家、流而有学、流而有为”。在高质量发展这条赛道上，跑得更快，干得更好，拿出连云港的担当。（四川省泸县第六中学：陈文华）