习近平总书记深刻指出，“小事小节中有党性、有原则、有人格”。小事小节如同一面镜子，映照着党员干部的党性修养与作风形象。对正处于成长黄金期的年轻干部而言，小节虽小，关乎根本；小事虽微，牵连大局。在细微处着力，从点滴中做起，方能筑牢拒腐防变的堤坝，锤炼过硬作风，最终成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

常破“心中贼”，在思想深处筑牢“防风林”。思想防线一旦后撤，行动底线就会一退再退。一些年轻干部之所以在小节上失守，根源在于理想信念这个“压舱石”发生偏移，把吃一顿饭、收一份礼视为“人情往来”，把搞一次变通、打一次擦边球当作“情有可原”。殊不知，“道自微而生，祸自微而成”，思想上的“微小管涌”若不及时堵塞，终会演变为品行上的“巨大决堤”。年轻干部要把“小节”当作“大考”，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”的自觉，对照检视自身在“小事小节”上的思想偏差，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，牢记“一丝一粒，我之名节”，从拒绝一次宴请、退还一份礼品、报告个人事项做起，在“慎初、慎微、慎独”中坚决抵制拜金主义、享乐主义等错误思潮，练就“金刚不坏之身”，让理想信念的旗帜在心灵深处高高飘扬。

勤拂“面上尘”，在作风实处搭建“连心桥”。作风问题无小事，群众评价看细节。有的年轻干部把“门好进、脸好看”当作作风转变，却在办事环节“踢皮球”、“打太极”；有的把深入基层变成“坐着车子转、隔着玻璃看”，这种“小节上的失守”最伤民心。究其原因还是缺少为民情怀，没有牢记为人民服务的宗旨。年轻干部要主动拆掉“办公桌”与“农家院”之间的“隔心墙”，甘当“小学生”，拜群众为师，在家长里短中听民声，愿做“贴心人”，为群众奔波，在鸡毛蒜皮中解民忧，搭建起干群之间的“连心桥”，让作风的“硬度”在为民服务的“温度”中得以锤炼。

善积“尺寸功”，在成长路上磨砺“金刚钻”。“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”一些年轻干部眼高手低，不屑于做“琐碎小事”，总想“一战成名”；有的把“不拘小节”当作“个性洒脱”，在细节上随意散漫、敷衍塞责。结果往往是“大事干不了，小事不愿干”，最终蹉跎岁月、一事无成。成长成才并无捷径，只在日积月累。年轻干部要把小事小节当作锻炼能力、磨练心性的“磨刀石”，在办文办事中追求“零差错”，在沟通协调中力求“暖人心”，在攻坚克难中甘当“突击队”。要以“钉钉子”精神对待每项任务，以“工匠精神”雕琢每个细节，通过一次次“小题大做”的较真、一回回“精益求精”的坚持，不断夯实能力的“根基”，积蓄担当的“底气”。只有在日常工作的“尺寸之功”中千锤百炼，方能在时代赋予的“千斤重担”前举重若轻。（山东省海阳市委组织部：刘祥龙）