中共中央、国务院印发的《乡村全面振兴规划（2024-2027年）》（以下简称《规划》）明确，要“完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度”。当前，一些地区本轮的驻村工作即将结束，要以《规划》出台为契机，做好衔接，推动新老驻村第一书记和工作队持续在推进乡村全面振兴中真抓实干、建功立业。

秉持“慎终如始，则无败事”的静心，善始善终，做到“收尾不烂尾”。要抓紧完成收尾工作，系统梳理驻村期间各项工作、各个环节，与派驻镇街、村庄做好工作、档案、物资等移交手续，确保不留下“隐患”。把在驻村工作中形成的一些好做法和好经验制度化、规范化，帮助所在村庄进一步建立健全各项规章制度，确保发挥长效作用。要严肃撤离工作纪律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不参加或举行任何形式的宴请，不接受派驻镇街、村庄和群众的馈赠，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，以实际行动维护党员干部的良好形象。要积极支持返岗工作，各派员单位要结合工作实际和干部能力特点、专业素养，按照人岗相适、人事相宜的原则，妥善安排第一书记返回单位后的工作岗位，为干部投身工作、干事创业搭建平台。

秉持“差若毫厘，谬以千里”的细心，善作善成，做到“有序不乱序”。要带强一支队伍，新派驻的驻村第一书记和工作队，要找准职责定位，发挥支持和帮助作用，推动加强村“两委”班子建设，抓好软弱涣散村党组织整顿，帮助培育储备村党组织带头人后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才，形成帮扶合力，切实做到帮办不代替、到位不越位。要造福一方百姓，新派驻的驻村第一书记和工作队，要坚持造福于民的政绩观，结合村情民情，聚焦“小切口”，从群众可感可及，抓得住触得到的实事入手，谋划任期目标和推进举措，不贪多求快、贪大求洋，确保帮扶实效。要发展一方经济，指导村“两委”因地制宜发展特色优势产业，积极对接帮扶单位和社会资源，用好各项帮扶资金，做好“土特产”文章，不断增强村集体经济持续“造血”能力，拓宽群众增收渠道。

秉持“锲而不舍，金石可镂”的耐心，善循善导，做到“有劲不松劲”。要强化关爱激励，建立定期谈心谈话和走访慰问制度，帮助驻村第一书记和工作队协调解决实际困难，促进安心工作。对驻村期间表现优秀、作出突出贡献、群众公认的第一书记，在评先选优中适当倾斜，同等条件优先使用，树立干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的用人导向。要优化考核评价，加强履职情况的全过程考核，重点关注有没有实实在在为群众解决急难愁盼问题，有没有干出实实在在的业绩，真正做到考准考实，督促驻村第一书记和工作队沉在村里踏实干，严格履行岗位职责。要压实管理责任，建立全周期跟踪管理机制，各级组织部门和派出单位不能“一选放之”“一派了之”，要及时了解驻村第一书记和工作队工作开展情况，对不适应不胜任帮扶工作的干部及时调整，把愿干事、真干事、干成事的优秀人才任用起来。（山东省青岛市即墨区委组织部：祝新颖）