习近平总书记指出，一个政党、一个国家能不能培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。2025年是十四五规划收官之年，也是十五五规划编制的关键时期，以政治标准为统领、以实践锻炼为课堂，以作风建设为保障，全方位锻造一支素质高、能力强、作风实的干部队伍，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的坚强组织保证。

把牢政治标准“方向盘”，筑牢忠诚之基。政治属性是干部的第一属性，政治标准是选人用人的首要标尺。政治能力建设需贯穿干部成长全过程，特别是目前面对复杂多变的国际形势，尤其需要严防政治上的“墙头草”“两面人”，确保干部队伍在大是大非面前立场坚定，在风浪考验中无所畏惧。党员干部的政治能力建设一方面要靠组织的持续培养，通过“三会一课”、主题党日、党员培训等不同形式，在潜移默化中不断对党员干部进行思想上淬炼。另一方面，党员干部要从自身做起、从工作生活中的点滴小事做起，以群众所思所想所盼为目标导向，站稳站牢人民立场。

锻造实践锻炼“大熔炉”，提升履职本领。习近平总书记强调，要坚持“干而论道”，从实践中来，到实践中去。党员干部的实践锻炼要在田间地头、车间厂房，以“沉浸式”历练不断提升履职本领，克服“本领恐慌”。一方面要在实践中提高服务群众本领，通过与群众面对面沟通深入了解群众需求、梳理民生痛点，把调研成果转化为惠民举措，让政策落实更精准、服务群众更贴心。另一方面要在实践中提升推动高质量发展本领，在项目建设、产业升级一线学习新技术、破解瓶颈问题，培育发展新动能、优化产业结构，以实干实效推动经济社会发展提质增效。

筑牢作风建设“防火墙”，永葆清廉本色。干部队伍的作风形象直接关系党的执政根基，新时代作风建设需坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”，既划清纪律红线，又激发干事热情，作风建设要抓在经常、融入日常。一方面要加强警示教育，通过总结典型案例，以“身边事”教育“身边人”，让干部在“以案为鉴”中知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面要完善正向激励机制，建立健全容错纠错清单，明确改革创新、推动发展中的可容错情形，为担当者“撑腰鼓劲”，同时不断优化考核评价体系，让“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激发党员干部干事创业热情。

育才造士，为国之本。建设高素质干部队伍既是历史传承，更是时代召唤。当前，面对世界百年变局加速演进，唯有以政治建设为统领、以实践锻炼为路径、以作风建设为保障，才能锻造出“忠诚干净担当”的干部铁军。广大干部当以“归零心态”持续精进，在学思践悟中坚定信念，在攻坚克难中增长才干，以“赶考”姿态书写新时代的合格答卷，为实现中华民族伟大复兴提供坚实的组织保证。(山东省聊城市临清市新华路街道：杨华)