深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组暨中央层面工作专班总结会议强调，学习教育结束不是作风建设的终点，而是新的起点。年轻干部是党和国家事业发展的生力军和接班人，其作风直接关系党的形象与事业兴衰。抓好年轻干部学习教育，要以“点穴”“施针”“疏络”之功，系统推动固本培元、精准施策、严管厚爱协同联动，引导年轻干部筑牢信仰之基、严守纪律规矩、扛起时代重任。

固本培元，点准“信念”之穴。思想是行动的先导，信念是作风的根基。年轻干部正处在“三观”塑形的关键阶段，必须把思想理论建设摆在首位，施以固本培元之策。要持续深化党的创新理论学习，将其作为终身必修课，深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述的精神实质与实践要求，做到常学常新、细照笃行，从灵魂深处树立起“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的价值坐标。要用好用活红色资源，以革命英烈的崇高事迹滋养初心使命，引导年轻干部传承克己奉公、清廉俭朴、艰苦奋斗的优良传统。要强化警示教育针对性，精选身边人身边事典型案例，烹制“实而新、小而精”的“小锅菜”，真正达到以案明纪、以案释法、警钟长鸣的效果。

精准施针，深扎“关键”之穴。年轻干部学习教育不能“眉毛胡子一把抓”，必须像针灸施治一样，找准穴位、精准发力。要牢牢把握“关键时期”，在年轻干部入职、任职、提拔等成长发展的“关键节点”，及时开展有针对性的入职教育、任前谈话和廉政提醒，帮助其系好职业生涯的“每一粒扣子”，打好“预防针”，增强“免疫力”。要时刻关注“关键群体”，针对不同层级、不同阶段、不同岗位的年轻干部特点和需求，量身定制学习内容和方案，对重点岗位年轻干部更要严格要求，发挥示范效应。要紧跟形势突出“关键内容”，密切关注作风领域新动向、新变异，及时更新教学案例与提醒内容，教育引导年轻干部增强辨别力与免疫力，做到慎独慎微、严格自律。

疏络通脉，激活“长效”之穴。年轻干部学习教育非一日之功，必须建立健全体制机制，实现严管与厚爱统一、激励与约束并重，方能疏络通脉、激发长效。一方面，要构建全周期动态监督体系，常态化开展谈心谈话，精准运用提醒、函询等措施，对苗头性、倾向性问题早预警、早纠偏；要整合组织、群众、舆论等监督力量，加强对“八小时外”和网络行为的监督，让年轻干部时刻感到纪律约束就在身边。另一方面，要改进学习效果评估机制，坚持“考绩”与“考德”相结合，将理论素养、党性修养、作风表现作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。还要精准落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（青岛市即墨区委组织部：刘晓霜）