站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，青年干部肩负着推进国家治理现代化的时代重任。面对高质量发展的时代命题，中央八项规定精神既是不可逾越的纪律红线，更是提升治理效能的行动指南。青年干部要始终牢记“打铁必须自身硬”的政治要求，在作风建设中淬炼政治品格，在攻坚克难中彰显担当作为，以正确的政绩观引领改革发展航向。

作风建设：筑牢政治生命的根基工程。中央八项规定实施十年来，作风建设已成为重塑政治生态的治本之策。青年干部要深悟“四风”问题的顽固性反复性，警惕“指尖上的形式主义”“数据上的虚假繁荣”等新型变异。在某省直机关，90后科级干部张某运用数字化手段精简会议流程，将平均会议时长压缩40%，腾出更多时间深入社区调研。这启示我们，改进作风既要守住“三公经费”底线，更要创新工作方式。当青年干部把“轻车简从”转化为治理智慧，将“厉行节约”升华为效能革命，作风建设就能转化为推动发展的强大动能。

担当作为：在改革深水区锤炼本领。新时代的担当精神要求青年干部突破“洗碗效应”的心理桎梏。在东部某开发区，85后招商局长王某带领团队建立“负面清单+容错机制”，三年引进高新技术企业47家，其“允许试错不容忍躺平”的工作理念值得借鉴。面对复杂经济形势，青年干部要善用“放管服”改革红利，在营商环境优化中当“店小二”，在科技创新攻坚中做“急先锋”。这种担当不是盲目冒进，而是建立在政策法规框架内的创造性执行，体现着对改革规律的深刻把握。

政绩坐标：校准高质量发展的航向。树立正确政绩观需要突破“任期思维”的局限。西南某县新任领导班子叫停前任规划的“形象工程”，将财政资金转向农村饮水安全工程，3年解决12万群众吃水难题。这个案例印证：真正的政绩要经得起“三个维度”检验——在时间维度上着眼长远，在空间维度上统筹全局，在价值维度上坚守民生。青年干部要建立“功成不必在我，功成必定有我”的价值追求，在生态保护、乡村振兴等战略领域厚植发展根基。

站在全面建设社会主义现代化国家新征程上，青年干部的成长轨迹与民族复兴的历史进程深度交织。当作风建设内化为精神追求，担当作为转化为实践自觉，正确政绩观升华为价值信仰，就能在高质量发展的时代考卷上写下精彩答卷。这需要每个青年干部既做政治生态的“净化器”，更当改革发展的“推进器”，以“青松挺且直”的政治定力，在新时代的壮阔征程中谱写属于青年一代的奋斗华章。（山东省德州市陵城区委组织部：曹冬青）