第一句话：把“驻村”先“驻心”，别做“飞鸽牌”，争做“永久牌”。有的同志把驻村当“跳板”，把群众当“背景板”，一年“镀层金”，两年“挪板凳”，三年“拍屁股”。群众的眼睛是雪亮的，你脚上有多少泥，心里就有多少底；你板凳坐得有多热，群众心里就有多暖。驻村干部首先是“村里人”，其次才是“机关干部”。只有把心“驻”下来，把情“扎”下去，才能把治理“提”上来。否则，连村里的狗都不认识你，还谈什么治理？

第二句话：把“文件话”翻译成“土味话”，别让群众“听得云里雾里”，要让群众“听得心里亮亮”。政策再好，群众听不懂，就等于“锁在抽屉里的钞票”。驻村干部要当好“翻译官”“扩音器”，把“乡村振兴”翻译成“把咱家门口变成景区”，把“积分制”翻译成“做好事能换酱油、换洗衣粉”。群众听得懂，才做得顺；做得顺，才治得好。说到底，基层治理不是“我说你做”，而是“你我一起做”。

第三句话：把“问题清单”变成“幸福账单”，别让“问题”变“难题”，更不能让“难题”变“炸药包”。有的干部“怕事”，看到矛盾绕着走，结果“小事拖大、大事拖炸”。驻村干部要敢钻“矛盾窝”，敢啃“硬骨头”，敢拔“锈钉子”。群众上访多，我们就把“板凳”搬到群众家门口；邻里纠纷多，我们就把“调解室”搬到祠堂里、榕树下。把“问题清单”一条条销号，最后变成群众的“笑脸清单”，这才是治理的真本事。

第四句话：把“独角戏”变成“大合唱”，别让“支部干、群众看”，更不能“干部干、支部看”。治理不是“一人独唱”，而是“众人划桨”。驻村干部要当好“乐队指挥”，把村“两委”弹成“钢琴键”，把党员弹成“小提琴”，把乡贤弹成“大鼓”，把群众弹成“合唱团”。支部带党员、党员带群众、群众带群众，才能奏出基层治理的“黄河大合唱”。否则，你一个人累成“陀螺”，群众还骂你“独裁”。

第五句话：把“红头文件”变成“红彤彤的实绩”，别让“口号”停在“口”上，更不能让“蓝图”停在“图”上。有的同志“口号治村”，今天一个“创新”，明天一个“品牌”，后天一个“示范”，最后“只听楼梯响，不见人下来”。驻村干部要树牢“实绩论英雄”的导向：搞产业，就看村集体账户上有没有“涨”；搞治理，就看群众安全感有没有“涨”；搞服务，就看群众笑脸有没有“涨”。文件上的“句号”，要到现场去“圈地”；会议上的“逗号”，要到田里去“逗硬”。说到底，群众只认“干”字，不认“喊”字。

第六句话：把“驻村一程”变成“牵挂一生”，别让“人走茶凉”，要让“人走茶香”。有的同志“到期一背包，转身两袖风”，人走了，群众连名字都记不住。驻村干部要把驻村当“结亲”，把群众当“亲戚”，把村里当“故乡”。离村时，最好让群众拉着你的手说：“书记，别走！”而不是背后戳你的背：“可走了！”人走了，还要把“联系卡”留下，把“承诺账”留下，把“产业项目”留下。让群众多年后还念叨：“那年那个书记，真给咱办了实事！”这，才叫驻村干部的最高荣誉。

基层治理不是“一锤子买卖”，而是“一针一线绣花开”；不是“一阵风”，而是“久久为功钉钉子”。驻村干部只有做到“身入”“心入”“情入”，才能把“治理”做成“治愈”，把“驻村”干成“筑村”，把“小村庄”变成“大舞台”，让自己在“泥土味”里成长，让群众在“幸福味”里微笑！（南寨镇人民政府：刘论）