习近平总书记曾强调，领导干部要堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。这一要求深刻揭示了为政之要在于做人与办事的内在统一。具体而言，就是要“按本色做人、按角色办事”。这十个字言简意赅，蕴含着深刻的哲理和对干部队伍建设的明确指引，是新时代领导干部修身律己、履职尽责的基本遵循。

按本色做人，是领导干部立身成事之基。“君子务本，本立而道生。”对于领导干部而言，这个“本”就是做人的本色。它关乎理想信念、道德情操和人格力量，是超越职位权力的内在影响力。首先，坚守本色意味着坚守初心使命。一名领导干部，无论职务多高、权力多大，都不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。要始终牢记党的宗旨，保持对党和人民的赤子之心，将个人价值的实现融入为人民服务的事业之中。其次，坚守本色意味着涵养高尚品德。要诚实守信、言行一致，表里如一、襟怀坦荡。在工作中实事求是，不搞花架子，不弄虚作假；在生活中洁身自好，培养健康情趣，自觉抵制歪风邪气。干部的人格魅力所产生的非权力性影响力，往往比单纯的行政命令更能凝聚人心、推动工作。领导干部必须把修身立德放在首位，不断锤炼党性，陶冶情操，做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，以过硬的本色赢得组织的信任和群众的拥护。

按角色办事，是领导干部履职尽责之要。领导干部在不同岗位担任不同职务，就意味着承担了特定的“角色”。这个角色是由组织赋予的职责、权力和使命所定义的。按角色办事，核心要求是强化责任意识和规矩意识，做到履职尽责、担当有为。一要精准定位角色。领导干部要深刻理解自身岗位的职责边界、工作目标和任务要求，知道自己该干什么、不该干什么，权力行使的范围和程序是什么。二要严格遵循规则。角色的履行必须在党纪国法和规章制度的框架内进行。要牢固树立法治思维和制度意识，坚持原则、依法用权、按章办事，确保权力在阳光下运行。三要勇于担当作为。按角色办事不是消极被动地“守摊子”，而是要积极能动地“闯路子”。当前改革发展稳定任务艰巨繁重，面临的挑战风险严峻复杂，特别需要领导干部具备强烈的担当精神。要敢于啃硬骨头，敢于接烫手山芋，面对矛盾不回避，面对困难不退缩，在其位就要创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

坚持本色与角色的统一，实现做人与做事的和谐共生。“按本色做人”与“按角色办事”并非割裂对立，而是有机统一的整体。做人是办事的基础，办事是做人的体现。优良的本色是正确履行角色的根本保证，角色的实践又是锤炼和检验本色的重要途径。在履行职责、服务群众的过程中，干部的理想信念、宗旨意识、工作作风会得到不断地砥砺和升华。同时，角色的规范性要求也对做人提出了更高的标准，促使干部不断加强自我修养。领导干部要善于将做人的原则性与办事的灵活性结合起来。既要保持本色的真诚与正直，不因角色的需要而圆滑世故、丧失原则；又要掌握角色的艺术与方法，根据职责要求，灵活有效地处理复杂问题，不能因拘泥于个性而影响工作的开展。要达到“从心所欲不逾矩”的境界，既展现独特的人格魅力，又严格遵循岗位规范，实现做人与做事的高度融合、相得益彰。（东营市河口区委组织部：王瑞鹏）