现实中，一些干部在工作推进过程中，习惯于“照章办事,但求无过”，追求“整齐划一”“一收了之”，看上去用力很大，实则效果不佳。这种简单化、机械化的工作方式，不仅让政策打了折扣，也降低了群众的获得感。

“用力”指施加力量、耗费精力，侧重于身体或行动上的付出；“用心”指集中注意力、专注做某事，强调在行动过程中付出心思。当下，有的干部奉行“拿来主义”，照搬照抄上级的决策部署，忽视本地差异性，缺乏理性思考；有的干部崇尚“大干快上”，不讲究做事的方式方法，眉毛胡子一把抓；有的干部“工匠精神”不足，干工作浅尝辄止，“差不多就行”，简单化浅表化处理问题。这样的用力，看似干的红红火火，实际上是工作作风不实和缺乏智慧的蛮干，不仅事倍功半，还可能适得其反。

“用力”不“用心”，表面看“循规蹈矩”，实则“谬以千里”。究其原因，是政绩观错位、能力不足，缺乏担当等各种因素综合形成的。把“干得快”作为彰显个人业绩的手段，急功近利心态作祟；不愿投入时间和精力学习研究工作实际情况，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，自我超越锐气减弱；个别部门考核标准严苛，要求过高过急，层层传导压力，基层不堪负重，没精力做细活。

运用之妙，存乎一心。外在的“用力”需以内在的“用心”为指引，否则易沦为盲干、蛮干。基层工作千头万绪，从民生保障到经济发展，从社会治理到文化建设，不是简单的二选一，而是立足实际的调研、精准施策的定向、落地有声的执行。习近平总书记强调，党员干部干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮。要自觉抵制形式主义、官僚主义，扑下身子干实事，下大力气解决事关全局、与群众息息相关的热点难点问题，增强工作的针对性和长远性，切实把发展中的每一件事办实办好。要下好“绣花功夫”，摒弃简单化思维、粗暴式方法，主动想深一层、跨前一步，加深对上级政策的理解和对群众诉求的考量，做深做实调查研究，把握规律、突出重点、善抓关键，把工作做细做优。要摆脱“惯性思维”和“路径依赖”，讲求灵活性，最大限度挖掘政策潜力，探索政策落地的多重路径，用“巧劲”破“难题”，确保工作有声有色、有感有效。

同时，也要树立起重实干、重实绩的用人导向，健全科学合理的考核评价机制，不单纯以量化指标和短期成效论英雄，把选人识人的“镜头”向干事创业一线延伸，透过具体事例考察干部的思想境界、能力作风和担当实绩，引导党员干部用心思考、用力干事。（山东省潍坊市奎文区委组织部：王莹）