习近平总书记强调：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”新时代是奋斗者的时代，更是年轻干部淬炼成长、建功立业的黄金时期。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，更应主动作为、勇于担当，以“青春之笔”书写“时代答卷”，以实际行动回应党和人民的殷切期望。

青春向党，信念如磐。习近平总书记指出，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼。年轻干部刚走出“象牙塔”，步入“大舞台”，正值“拔节孕穗”的关键阶段，尤其需要补足精神之钙、把稳思想之舵。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其核心要义与思想方法，真正做到内化于心、外化于行。只有理论上彻底清醒，政治上才能坚定执着。面对基层繁琐事务、复杂舆情和意识形态交锋，年轻干部更要保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力，将“两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动，真正成为让党放心、人民信赖的“忠诚卫士”。

向下扎根，向上生长。习近平总书记强调，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。实践是最好的老师，一线是最硬的考场。很多年轻干部从校园直赴基层一线，面临的最大挑战不是理论不足，而是经验缺乏、实践薄弱。年轻干部要主动走进田间地头，倾听群众心声；沉到社区街巷，感知百姓冷暖。在基层工作中积极参与产业引进、乡风建设、化解矛盾纠纷、推动共建共治等，争做产业发展的“带头人”、乡风文明的“引导者”、基层治理的“排头兵”。比如，有的年轻干部借助电商帮助农户销售特产，有的利用新媒体开展政策宣讲，正是在一次次“碰钉子”“解难题”中，提升了群众工作能力、应急处理能力和组织协调能力。只有“脚下沾满泥土”，心中才能沉淀真情；只有经历“热锅上的蚂蚁”般的锻炼，才能真正成长为“百姓认可的贴心人”。

勇立潮头，敢为人先。习近平总书记指出，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。年轻干部思维活跃、接受新事物快，理应成为改革创新的“生力军”。在工作中，年轻干部应主动拥抱大数据、人工智能、互联网+等新技术，推动工作方法升级、服务模式转型。例如，有的年轻干部借助数字技术提升治理效能，有的利用“智慧党建”平台实现党员管理现代化，有的通过业态融合激活乡村经济，还有的引入可视化系统优化社区安全管理。他们不仅“善学”“善用”，更“善创”“善成”，把年轻人的朝气、锐气、才气转化为提升治理效能、服务人民群众的实际成果。只有在守正创新中敢闯“深水区”、勇接“烫手山芋”，年轻干部才能真正成为推进中国式现代化的“闯将”与“尖兵”。（山东省泰安市泰山区委组织部：王文博）