年轻干部是事业发展的生力军，成长之路如同校准标尺，既需锐意进取的闯劲，也需把握尺度的清醒。在全面建设社会主义现代化国家的征程中，年轻干部唯有把准政治忠诚、担当作为、廉洁自律的“度量衡”，方能行稳致远、不负韶华，在时代大考中交出合格答卷。

政治忠诚是年轻干部的“立身之本”，必须坚守“绝对标准”。对党忠诚不是抽象的口号，而是具体的行动标尺，容不得半点含糊。年轻干部成长起步阶段，首要任务就是筑牢政治忠诚的根基，把“两个维护”作为最高政治原则，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。现实中，少数年轻干部看似学历高、能力强，却在政治立场上出现偏差，有的对上级决策部署打折扣、搞变通，有的面对错误言论不敢亮剑，根源就在于政治忠诚的“度量衡”出现了偏差。年轻干部要把政治学习摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，让政治忠诚成为融入血脉的精神标识。

担当作为是年轻干部的“成长之要”，必须把握“精准刻度”。年轻干部有朝气、有活力，但也容易陷入“急功近利”或“畏难退缩”的误区，关键在于把握担当的“分寸感”。担当不是蛮干硬闯，而是要立足岗位实际，既敢于直面矛盾，又善于化解问题；既要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，也要有“谋定而后动、三思而后行”的稳劲。在基层一线，有的年轻干部急于求成，搞“形象工程”“政绩工程”，忽视了群众的真实需求；有的则怕担风险、怕犯错误，遇到难题绕着走，错失了成长锻炼的机会。真正的担当，是面对乡村振兴、基层治理等重难点工作时，既能主动扛起责任，又能尊重客观规律；既能大胆创新突破，又能守住底线红线。年轻干部要多到艰苦环境中“淬火历练”，在解决实际问题中积累经验、增长才干，让担当作为既“有力度”又“有温度”。

廉洁自律是年轻干部的“护身之符”，必须严守“底线标尺”。年轻干部正处于成长上升期，面临的诱惑考验日益增多，一旦放松对自己的要求，就可能触碰廉洁底线。廉洁自律没有“特殊情况”，也没有“回旋余地”，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦。从近年来查处的案例来看，有的年轻干部刚走上工作岗位就陷入贪腐泥潭，有的利用职务便利谋取私利，最终断送了大好前程，教训十分深刻。年轻干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，始终牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品格。要严格遵守中央八项规定精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，要主动接受监督，把组织监督、群众监督当作成长路上的“护身符”，始终保持清正廉洁的政治本色。

成长之路无捷径，实干担当方致远。年轻干部作为新时代的接班人，既要保持年轻人的朝气与活力，也要具备成熟稳重的心态与作风。唯有把准政治忠诚的“定盘星”、担当作为的“坐标系”、廉洁自律的“警戒线”，在成长中校准方向、在实践中锤炼本领，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在实干担当中书写青春华章。（中共阳谷县委组织部：蒲存秀）