习近平总书记指出：“要持续为基层干部减负，深入整治形式主义、官僚主义，减少名目繁多、变形走样的考核评估，让基层干部有更多精力为农民办实事。”中共中央办公厅印发《关于精简优化基层考核的通知》，剑指基层考核中的沉疴积弊。究其根源，在于形式主义作祟、权责边界模糊、担当精神缺位。唯有以刀刃向内的决心为考核“瘦身健体”，方能真正为基层松绑赋能，激扬干事创业的源头活水。

减负松绑，以“精”为尺解繁复之忧。“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”考核指标如密网缠绕，基层干部就不得要领、困于案牍，何谈躬身实干？考核之“精”，必以“减”为“基”。需痛下决心剔除冗余指标，大刀阔斧合并同类项，将指标聚焦上级战略部署与本地中心工作，让考核真正回归重点、简明精准。唯有如此，方能卸下形式重担，让干部能够锚定靶心，精准发力。

权责归位，以“干”为本破越位之困。“名不正则言不顺，言不顺则事不成。”“搭车考核”实为权责错位，借题卸责，使基层沦为“无限责任公司”。根治之道，在于以“责”定“考”。必须严格依据权责清单，精准界定考核任务，严防上级部门在考核中“夹带私货”，借考核之名转嫁自身职责。唯有构建起权责对等、边界清晰、导向明确的基层考核体系，方能斩断越位考核之手，真正实现“松绑减负”，还基层干事创业的朗朗晴空。

控频提效，以“少”为度治冗频之弊。“善弈者谋势，不善弈者谋子。”对基层单位考核过频过繁，周调度、月排名、季通报层层加码，使基层深陷“迎考漩涡”，实干空间被严重挤压。此弊不除，“效”必难显。亟须统筹协调各类考核，大幅压缩频次、延长周期、提升质量。同时推动多考合一，杜绝重复考核，让每一次考核都成为推动发展的“关键落子”，而非消耗基层的“车轮大战”。

求实去虚，以“真”为秤验成效之实。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”考核若陷入“材料厚度论英雄”，便是对实干精神的背离。唯有以“实”为基，方能验出“真”效。必须坚决破除“痕迹主义”，将考核重心从“做了没有”转向“成效几何”，从案头纸面转向田间地头。让群众成为基层工作最权威的“阅卷人”，真正让实效成为衡量成绩的“金秤砣”。

政如农功，日夜思之。为基层考核“瘦身健体”，正是要卸下那些束缚手脚的“无用重物”，让基层干部得以在为民服务的田野上深耕细作。唯有当考核从繁复回归精要，从虚功转向实效，基层治理的根系才能深植沃土，乡村振兴的繁花方能如期绽放。（山东省菏泽市定陶区委组织部：宋娜）