近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《提高防灾减灾救灾能力》，强调做好防灾减灾救灾工作，同样需要树立和践行正确政绩观，要加强教育培训，着力提高各级干部的防灾减灾救灾能力。灾害面前，考验的是应急体系，检验的也是干部队伍。能不能把风险想在前、把责任扛在肩、把群众护在身后，是摆在各级干部面前的一道必答题，也是识别干部、培养干部、检验干部的一把“标尺”。

防灾之要，不只在“灾来能救”，更在“灾前有备”，考验的是干部正确的政绩观。相比于灾后抢险救援，排查一处隐患、加固一段堤坝、完善一套预案，往往没有轰轰烈烈的场面，也难有立竿见影的“显绩”，却恰恰关系群众安危。现实中，有的干部习惯于抓看得见、出成绩快的工作，对打基础、利长远的安全工作重视不够；有的把“没出事”当作“没问题”，隐患排查走过场、应急预案束高阁。这背后，说到底还是政绩观出了偏差。组织部门考察识别干部，既要看发展报表上的“增长量”，也要看风险清单上的“消减量”；既看干成了多少显绩，也看做实了多少潜绩。对那些甘愿做打基础、补短板、防风险工作的干部，要看得见、认得准，让“防患于未然”同样成为实打实的政绩。

大灾大考，不只考“敢不敢上”，更考“会不会干”，检验的是干部过硬的专业本领。面对极端天气和各类灾害风险，光有一腔热血还不够。什么时候转移群众、如何组织避险、怎样统筹救援力量，每一个判断都可能关系生命安全。特别是在基层一线，干部往往既是“指挥员”，也是“战斗员”，关键时刻如果情况摸不准、预案不熟悉、群众组织不起来，再强的责任心也可能使不上劲。组织部门抓干部教育培训，不能只在课堂里讲理论、在文件中学要求，还要把防灾减灾、应急处突作为干部专业化能力建设的重要内容。多一些情景模拟、实战演练，多一些基层历练、岗位练兵，让干部真正知道“风险在哪里、群众怎么转、险情怎么处”。平时多练一次，关键时刻就多一分从容；平时多懂一项，危急关头就多一分胜算。

关键时刻，不只看“说了什么”，更要看“做了什么”，树起的是鲜明的选人用人导向。疾风知劲草，烈火见真金。急难险重任务历来是观察识别干部的重要窗口。灾情险情面前，有的干部闻令而动、迎难而上，有的却推诿绕道、畏首畏尾；有的善于统筹、处置果断，有的则手忙脚乱、束手无策。干部怎么样，关键时刻看得最清楚。组织部门要把防汛救灾、应急处突等重大斗争一线作为考察识别干部的重要阵地，既看干部是否冲在前面，也看有没有科学决策、统筹协调和群众工作能力；既不能让埋头苦干者“干了白干”，也不能让作秀留痕者“干得好看”。对关键时刻站得出来、危急关头豁得出去、复杂局面稳得住的干部，要及时发现、大胆使用；对失职失责、敷衍塞责的，也要较真碰硬、严肃问责，让担当者有位，让失责者受戒。

防灾减灾救灾，一头连着千家万户的平安，一头连着干部队伍的责任。对组织部门而言，既要在风雨来临时看干部表现，更要在风雨来临前强干部本领、树用人导向。把功夫下在平时，把干部练在一线，把导向树在实处，才能让更多干部面对风险心中有数、肩上有责、手上有招，在一次次大战大考中守住安全底线、答好为民答卷。（山东省海阳市委组织部：王继栩）