政绩观是干部干事创业的“总开关”，决定着工作的方向、力度和成效。习近平总书记强调，政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。当前，“十五五”开局起步，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，这既是党的建设的重要任务，更是指引广大干部担当作为、推动事业发展的行动指南。唯有树立正确政绩观，才能校准干事方向、凝聚奋进力量，在新征程上创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

正确政绩观，坚守“立党为公、为民造福”的价值导向是核心。共产党人的政绩，从来不是个人升迁的“垫脚石”，而是为民谋利的“成绩单”。实践中，一些干部出现政绩观偏差，有的急功近利搞“形象工程”，有的脱离实际定“过高目标”，有的重痕迹轻实效、重显绩轻潜绩，根源在于背离了为民初心。相反，那些扎根基层、默默奉献的干部，无论是扎根乡村推动乡村振兴，还是深耕一线破解民生难题，都以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，践行着为民造福的初心使命，赢得了群众的真心拥护。民心是最大的政治，只有始终把群众安危冷暖放在心上，把群众急难愁盼抓在手上，才能让政绩经得起人民的评判。

正确政绩观，秉持“实事求是、真抓实干”的实践准则是关键。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。习近平总书记指出，“十五五”已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头。实干兴邦，空谈误国，正确的政绩从来不是“吹”出来的，而是“干”出来的。无论是推动高质量发展，还是推进生态保护，无论是防范化解风险，还是增进民生福祉，都需要干部立足实际、尊重规律，不搞“拍脑袋决策”，不做“表面文章”，以“钉钉子”精神一抓到底。要坚持因地制宜、科学决策，既不盲目跟风追热点，也不脱离实际定高标，多做打基础、利长远的潜功，让每一项工作都经得起实践和历史的检验。

正确政绩观，健全“科学考核、正向激励”的制度机制是保障。导向正则风气正，风气正则事业兴。树立和践行正确政绩观，离不开科学考核评价体系的“指挥棒”作用。要完善差异化考核机制，打破“唯GDP论”，既看发展成效，也看民生改善；既看显绩亮点，也看潜绩积累；既看当前成果，也看长远影响，让考核真正成为检验政绩的“试金石”。同时，要健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”，为敢闯敢试、真抓实干的干部撑腰鼓劲，破除“宁可不做、不可做错”的懒政思维。要强化结果运用，让有为者有位、能干者能上、无为者让位，引导广大干部把心思用在干事创业上，把精力投到为民服务中。

今年是中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年，站在新的历史起点上，树立和践行正确政绩观意义尤为重大。广大党员干部要以此次学习教育为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，从党性上校准偏差、从实践中锤炼本领，始终坚守为民初心、秉持实干作风，把正确政绩观融入干事创业全过程、各方面。唯有如此，才能在推进中国式现代化的伟大实践中，以实干实绩书写新答卷，让正确政绩观成为引领干事创业的鲜明风向标，为“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。（济南市济阳区委组织部：张东）