党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负，引导广大党员、干部积极担当作为，有更多精力抓落实。减负的最终目的，是让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把时间和精力用在服务群众、推动发展上，只有真正从基层的实际需求出发，少一些“数字减负”“口号减负”，多一些“机制减负”“实效减负”，才能让减负减到实处、减出成效，让基层干部轻装上阵、担当作为。

调研本应是了解基层实情、解决实际问题的有效途径，但现实中，一些披着调研“马甲”的检查层出不穷，名为调研、实为检查，基层为了迎接调研、不在上级面前留下不好的印象，不得不花费大量精力准备材料、布置现场、安排路线，甚至还要帮助上级部门调研人员撰写调研报告。真正的减负，应当让调研回归到“四不两直”，让基层从“迎检”中解脱出来，把精力用在配合解决问题上。

经验总结是推动工作的有效方法，但一些地方为了得到上级肯定，陷入“凡做必总结、凡结必出彩”的怪圈。工作刚起步，经验已总结；成效还没显现，典型已推出。基层干部为了迎合上级，写出一份“漂亮”的经验材料，不得不挖空心思提炼亮点、拔高意义、修饰成绩，甚至“材料出政绩”“总结即落实”。减负的关键在于打破“材料为王”的导向，让基层干部从“笔尖上的形式主义”中解放出来，把更多时间用在实实在在的工作推进上。

材料报送是上级掌握工作情况的重要渠道，但当前在材料报送上普遍存在“层层加码”的现象。同一项工作，省、市频繁调度，多部门反复要求填报更新数据、或增加数据项，每个环节都在做“信息加法”，基层不得不反复核实、反复填表、反复修改。应当从高层次建立信息共享机制，打通数据壁垒，让“一次采集、多方共用”成为常态，而不是让基层在数据采集中消耗精力。（中共从江县委政法委员会：饶海棚）