新时代浪潮奔涌，使命如磐。年轻干部作为党和国家事业薪火相传的“接棒人”，既承载着组织的殷切期望，也肩负着民族复兴的时代重托。面对百年变局与复兴伟业交织激荡，唯有以理论武装头脑、以实践锤炼本领，方能在风浪中把稳航向、在攻坚中勇立潮头。理论是思想的灯塔，实践是成长的熔炉。年轻干部当以“淬理论之魂”筑牢信仰根基，以“砺实践之刃”锻造担当铁肩，实现知行合一、双轮并进，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

以学铸魂，固本培元，在深学细悟中筑牢思想根基。“心有所信，方能行远。”理论素养是年轻干部政治坚定、方向明确的“压舱石”。当前，一些年轻干部虽学历高、思维活，但理论根基不牢，面对复杂思潮易动摇，面对重大考验缺定力。究其根源，往往在于对党的创新理论学习不深、理解不透、信念不坚。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，是引领中国、影响世界的当代中国马克思主义。年轻干部必须把理论学习作为终身课题，沉下心来读原著、学原文、悟原理，系统掌握其世界观和方法论，深刻领会“两个结合”的理论逻辑、“六个必须坚持”的实践要求。要善于从党的科学理论中找立场、找观点、找方法，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。唯有如此，才能在大是大非前“眼明心亮”，在风险挑战前“岿然不动”，在服务群众中“初心如磐”。学习不是空谈，而是为了坚定信仰、校准航向。年轻干部当以“日日精进”的态度学思践悟，让理论之光照亮前行之路。

以干促知，墩苗壮骨，在基层一线中锤炼过硬本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”再好的理论，若不落地生根，终究是空中楼阁。年轻干部的成长，不能只在办公室“纸上推演”，更需在基层一线“真刀真枪”地摔打锤炼。乡村振兴的田埂上、项目建设的工地上、信访调解的会议室里、应急抢险的最前沿，都是检验能力、增长才干的“练兵场”。许多干部回顾成长历程，无不感慨：“最苦的地方，往往是最成长的地方。”一线实训，不仅能提升群众工作能力、应急处突能力、抓落实能力，更能磨砺意志品质，涵养“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的为民情怀。要主动走出“舒适区”，奔赴“困难区”，在矛盾最集中、任务最艰巨的地方经风雨、见世面、壮筋骨。组织部门也应健全“选育管用”全链条机制，推动年轻干部“下沉一线、扎根基层”，实现“墩苗”不“镀金”、“历练”不“挂名”，真正让年轻干部在泥土中汲取养分，在实战中拔节成长。

知行合一，双向赋能，在学用相长中实现螺旋提升。“知是行之始，行是知之成。”理论与实践，如同车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。年轻干部的成长，贵在知行合一、学用相长。只重理论，易陷“空谈误国”之弊；只重实践，恐生“盲人摸象”之偏。必须坚持“学以致用、用以促学、学用相长”的良性循环。一方面，要把一线工作中的困惑带回书本，用理论思维分析问题、破解难题；另一方面，要把学习成果转化为推动改革、服务群众的具体举措，在实践中检验理论的真理性与生命力。例如，运用新发展理念破解发展瓶颈，借助群众路线方法化解基层矛盾，正是理论指导实践的生动体现。各级党组织应搭建“学用转化”平台，通过案例教学、现场研讨、项目攻坚等方式，推动理论学习与实践锻炼深度融合。唯有如此，年轻干部才能既“心中有光”，又“脚下有路”，在知行互促中实现能力的螺旋式上升。

时代召唤青年，使命激励担当。年轻干部当以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，以“昼无为、夜难寐”的责任感，持续淬炼理论之魂、砥砺实践之刃。在思想的高地立信仰，在基层的沃土扎深根，在知行的统一中求突破，方能不负青春、不负时代，在民族复兴的壮阔征程中，书写属于新时代青年干部的璀璨华章。（山东省青岛市城阳区委组织部：李扶林）