欢迎您的到来!登录注册
无障碍浏览
当前位置: 清风网主页 > 焦点视觉 >
焦点视觉
在组织工作“新赛道”上全力冲刺
时间 :   2024-09-30 12:20 来源:   清风网 作者:   朱浩然 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

党的二十届三中全会通过了《中共中央关于进一步深化全面改革、推进中国式现代化的决定》,其中对党的建设和组织工作提出了更加明确的要求。各地各级组织部门要切实领会全会精神,以“参赛者”身份在干部、组织、人才工作“新赛道”上精心备战、奋力驰骋,以科学思路、务实举措和实际成效推动组织工作向“更优处迈进”。


坚持好干部标准,在知人善任、公道正派中冲刺“新赛道”。习近平总书记强调,要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。目前,正处于实现“十四五”规划目标任务的关键节点,德才兼备的干部是确保各项政策落地落实、机制规范运转的的重要保障。各级组织部门要把好选人用人“关口”,落实新时代好干部标准,牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,用好考核“指挥棒”作用,推动领导干部能上能下,让有为者有位、优秀者优先。用好一线考察识别干部“法宝”,经常性的开展蹲点调研,在产业发展、项目建设、乡村振兴、信访维稳等急难险重工作一线精挑细选干部,把最合适的人用到最合适的岗位,做到“用当其时、人尽其才”,为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。注重年轻干部“蹲苗”成长,让优秀“小树苗”在基层一线稳扎根、经风雨、见世面、壮筋骨,为干部队伍注入源源活水。


坚持夯基固根本,在建强堡垒、凝聚合力中驰骋“新赛道”。基层党建工作是一项抓基层、打基础、利长远的系统工程,新征程上,各级组织部门要统筹兼顾,既要打基础聚合力,又要促发展谋幸福。一方面要在建强基层党组织战斗堡垒上“下功夫”,紧扣“增强基层党组织政治功能和组织功能”核心要求,从“千万工程”“枫桥经验”“浦江经验”等先进做法中借鉴学习,不断筑牢“头雁领航”阵地、做实党群服务工作品牌、盘活党建活动场所,锻造坚强有力的组织体系。另一方面要在分类施策上“下功夫”,针对不同领域党建工作的不同特点,捋清思路、明确方法,在农村,围绕党建引领乡村振兴,以发展壮大村级集体经济为主线,充分发挥党支部领办合作社作用,带动致富增收。在城市,围绕抓党建促基层治理,通过抓好社区工作者培训、深化红色物业、发挥党群服务中心效能,从群众需求出发,切实解决好群众的急难愁盼。在两新,坚持问题导向,工作的薄弱点、空白点在哪里,时间和精力就投入到哪里,让党旗在一线高高飘扬。


坚持人才助发展,在精准招引、育才留才中跑赢“新赛道”。“深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才”凸显了人才引领发展的战略地位,为新时代人才工作指明了前进方向。当前,人才工作仍“山路十八弯”曲折艰难,尤其是人才资源不少,但是真正引进来、长期留下来的不多;人才政策不少,但真正在引育过程中发挥作用的不多,所以,扎实做好育才聚才工作是一门“大学问”。各级组织部门要坚持问题导向,聚焦人才“引育用留”全链条,认真对待现有人才资源,积极引进外来优秀人才,***限度挖掘本地人才潜力,搭建人才培养体系,组建多元成长平台,完善软硬件设施,着力构建“位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜”的人才工作大格局,让更多千里马竞相奔腾。要用好政策“点将谱”“引才图”,结合上级政策,从机制上、编制上入手,因地制宜制定本地人才招引政策,充分调动人才创新创业积极性,营造“近者悦、远者来、来者用”的良好局面,让“人才红利”加速释放。(威海市文登区委组织部:朱浩然)


用户登录免费注册
看不清?点击更换
用户登录免费注册
看不清?点击更换
(答案:) *