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移去基层干部身上的“大山”
时间 :   2024-09-30 10:29 来源:   清风网 作者:   马长勇 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

8月20日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开,会议指出要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以改革精神和严的要求,持续整治形式主义为基层减负,让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。


“欲筑室者,先治其基。”基层是党的执政之基、力量之源,是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”和进一步全面深化改革的“前沿阵地”。然而部分基层干部长期束缚于繁文缛节、文山会海、迎来送往等无谓事务中难以脱身,让人感到“压力山大”,无法呼吸。只有为基层减负,移去压在基层干部身上的形式主义“大山”,才能让基层干部“轻装上阵,简兵骑行”,全力投身事业,为发展注入不竭活力。


要端正思想,下定“移山”决心。形式主义表现在工作上,但其根源在于思想观念。必须清醒地认识到其根深蒂固、反复无常的特点,整治形式主义为基层减负也绝非一朝一夕之功,需要久久为功、持续推进。这就要求各级领导干部必须以身作则,发挥“关键少数”作用,勇挑“繁重担子”、能啃“最硬骨头”、敢接“烫手山芋”,深刻领悟党的二十届三中全会精神,从思想上正本清源、固本培元。牢固树立和践行正确政绩观,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代命题。


要汇聚合力,善用“移山”巧劲。减负并非简单地削减任务,而是要精准施策、直击痛点,切实为基层干部松绑减压。要用好用活调查研究这个“传家宝”,要深入一线把脉问诊、追根溯源,既真管真查“老顽疾”,也深挖细纠“新马甲”,靶向解决好“减什么、怎么减、谁来减”的问题。要优化精简考核标准、完善考核评价体系,建立健全科学合理的激励机制,为基层干部提供必要的支持和保障,让勇于担当、敢于创新的基层干部得到应有的认可与鼓励,始终锚定实效的航向行稳致远,形成风清气正、干事创业的良好氛围。


要立足长远,下足“移山”苦功。一分部署,九分落实。整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务,需要持之以恒、久久为功。要准确掌握基层减负的难点、痛点,坚持“当下改”与“长久立”相结合,从切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核、规范借调干部等基层干部最迫切需要解决的关键问题入手,进一步解放基层干部的头脑和手脚,让他们能够沉下心来思考、迈开步子前进,让基层减负实实在在地为基层干部“松绑赋能”。


为之于未有,治之于未乱。要以钉钉子精神抓好责任落实,特别是要密切关注整治过程中出现的新情况、新问题,采取切实有效的措施强化监督执行,时刻保持警惕,严防形式主义改头换面、卷土重来,实现基层工作“轻舟已过万重山”。(济宁市兖州区委组织部:马长勇、徐智)


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