站在新的历史起点，每一位干部的担当作为，将是描绘未来五年斑斓画卷最有力的笔触。党的二十届四中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，标志着“十五五”征程的壮丽画卷已在我们面前铺开。这幅关乎国家发展、民族复兴、人民幸福的蓝图，需要广大党员干部以担当实干的笔墨去精心描绘，以“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”的自觉行动去全力践行。

担当之笔，需以“愿为”的信念蘸墨。心有信仰，脚下才有力量。干部能否主动作为，关键在于内心是否燃烧着理想的火焰，是否牢记着出发时的初心。“十五五”时期，我们面对的是深刻变化的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，不确定性、不稳定性因素增多。在这种背景下，理想信念就是定盘的星、压舱的石。一旦信仰的灯塔黯淡，就容易在风浪中迷失方向，甚至随波逐流。因此，我们必须警惕那些悄然滋生的“佛系”心态和“躺平”哲学，深刻认识到“道虽迩，不行不至”的道理。时代的洪流奔涌向前，从不等犹豫者、观望者。唯有不断叩问初心、锤炼党性，将小我融入服务人民、奉献祖国的大我之中，方能摆脱名缰利锁的束缚。以“功成不必在我”的豁达与“功成必定有我”的担当，主动投身到“十五五”时期的各项事业发展中。

担当之笔，需以“善为”的能力运笔。担当不是盲目蛮干，实干亦非机械执行。推动高质量发展，我们面临的既是牵一发而动全身的系统工程，也是利益格局深刻调整的复杂局面。没有“几把刷子”，缺乏专业素养和科学方法，仅凭一腔热情，很可能陷入“少知而迷、无知而乱”的困境，甚至事与愿违。“工欲善其事，必先利其器。”能力的磨砺，一刻也离不开实践的熔炉。党员干部既要甘当“小学生”，保持“空杯心态”，勤于学习新知识、掌握新技能。更要勇于到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去“墩苗壮骨”。在“十五五”时期，干部要主动加强对人工智能、低空经济等新领域的学习和探索，填知识空白、补素质短板、强能力弱项。在应对复杂挑战、解决棘手问题的过程中，练就透过现象看本质的眼力，增长统筹兼顾、善作善成的智慧。真正成为负责领域里的“活字典”和“政策通”，让担当的臂膀更加有力，让实干的脚步更加坚实。

担当之笔，需以“敢为”的魄力勾勒。“十五五”的征程绝非坦途，必然会遇到体制机制障碍的“硬骨头”和发展不平衡不充分的“老大难”问题。无论是关键核心技术的“卡脖子”困境，还是城乡区域发展差距的现实挑战，都需要我们拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。干部必须彻底摒弃“等靠要”的消极心态，主动走出经验主义的“舒适区”，以“逢山开路、遇水架桥”的决心直面矛盾问题。在产业升级中打破路径依赖，以创新思维推动传统产业与数字经济深度融合；在乡村振兴中突破资源制约，构建城乡要素双向流动的长效机制。要发扬钉钉子精神，聚焦重点领域和关键环节改革，勇于打破利益固化的藩篱。在优化营商环境中刀刃向内，在推进科技创新中激励包容，在促进共同富裕中精准施策。面对急难险重任务，要豁得出来、顶得上去，不做“太平官”，敢接“烫手山芋”，以“不破楼兰终不还”的韧劲，在攻克一个又一个难题中开辟事业新境界。

担当之笔，终以“为民”的初心落款。“政者，正也。”干部做事是图虚名还是务实效，群众心里有杆秤。一切担当与实干，最终的价值标尺是人民满意，是能否给百姓带来实实在在的获得感、幸福感、安全感。“一枝一叶总关情”，那些看似琐碎的民生小事，往往是构成群众美好生活的基础，也是检验干部作风和能力的试金石。真正的担当实干，应当体现在走出机关、走进群众，耐心倾听他们的呼声。应当聚焦在就业、教育、医疗、养老、住房等群众“急难愁盼”的问题上，用心用情用力去解决。应当落实在让发展成果更多更公平地惠及全体人民的具体政策中。干部当常怀“百姓心”，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一年接着一年干。用实实在在的业绩赢得群众的点头与点赞。建立健全常态化、制度化的民意反馈机制，通过民意调查、群众座谈、网络问政等多种渠道。让群众监督贯穿于决策、执行、评估的全过程，用老百姓的“满意度”提升发展的“含金量”。

“十五五”征程的号角已经吹响，时间不等人，机遇不等人。以高水平“抓落实”推动宏伟蓝图落地生根，需要每个干部当好“解读者”，在精准对标中找准方向。更需要做好“施工者”，在实干担当中破解难题。当千千万万的干部都拿起“担当之笔”，一针一线地绣，一笔一划地描，就一定能绣出经得起历史和人民检验的“民心锦绣”，谱写出中国式现代化的崭新篇章。（山东省青岛市城阳区委组织部：程心）