“秒回收到”变成“指尖负担”，“工作留痕”异化为“数字表演”，“群来群往”催生了“空中楼阁”……当前，指尖形式主义披着数字化外衣悄然蔓延，不仅让基层干部疲于应付，更割裂了党群干群血脉联系。根治此弊，绝非一朝一夕可成，必须常抓不懈、系统施治，以“韧劲、巧劲、实劲”三重合力破除指尖形式主义顽疾，让数字化回归赋能初心、服务基层本真。

拧紧“韧劲”利剑清源，斩断指尖枷锁。指尖形式主义根源在于政出多门、平台泛滥，唯有拿出攻坚克难的韧劲方能彻底根治。刚性精简网络群组，对工作群、APP、公众号实行总量控制与清单管理，解散“僵尸群”“炒作群”，让干部从“24小时待机”中解脱出来；强力打通数据壁垒，推动跨部门数据共享，整合党建、政务、综治等多网合一，推行一表通、一键报，从源头上铲除数字折腾的土壤；坚决叫停伪创新项目，严控各类秀场式新媒体评比、强制推广打卡，对未经审批的数字创新实行一票否决，让资源聚焦实战应用。

拧紧“巧劲”数字赋能，疏浚执行堵点。整治形式主义非简单地一关了之，需以精准巧劲推动数字化真正赋能减负。智慧筛查有效信息，引入AI技术自动抓取报送数据中的有效信息，识别剔除凑数式留痕，生成高质量分析报告，让数据说话替代干部堆料；智能预警潜在问题，建立指尖形式主义动态监测平台，对过度留痕、重复报送、群内索材等行为自动预警，变事后批评为事前干预；精准赋能基层一线，开发轻量化工具，如语音速记、图片转文字、移动端台账生成等功能，让技术真正成为基层干事创业的神兵利器，而非拖累。

拧紧“实劲”建章立制，筑牢防治长城。防治指尖形式主义难在防反弹，必须筑牢制度防线、压实监督链条。优化考核指标导向，大幅降低工作群活跃度、APP下载量、推送转发率等虚指标权重，增加问题解决率、群众满意度、现场核查实绩等考核占比，倒逼工作重心从指尖落回脚下；建立双向评议机制，每季度组织基层干部匿名评议上级部门指尖负担情况，结果与单位评优、领导考评挂钩，让反感和谁提、谁就改成为常态；纳入长效巡检内容，将指尖形式主义纳入巡视巡察、督查审计重点内容，对整改不力、变相新增的公开曝光问责，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。（青岛市崂山区委组织部：吴富海）