近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》。基层减负绝非轻飘飘的“松绑”，而是关乎组织体系高效运转、干部队伍活力迸发、执政根基稳固夯实的战略之举。落实减负赋能，需以“三张清单”为抓手，真正打通服务“最后一公里”。

以“权责清单”厘清边界，让组织脉络贯通有力。“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。”当前基层部分组织体系仍存职责交叉、传导不畅之弊，任务层层加码，却因责任边界不清而层层模糊，令基层干部陷于协调内耗；权责错位导致“属地管理”异化为“责任甩锅”，消磨实干热情。组织部门须以“权责清单”为标尺，精准划定县乡村三级组织及各类岗位的职责权限，让权责归属如“明镜高悬”。既要强化刚性约束，建立权责追溯机制，对推诿塞责及时亮剑纠偏；更要着眼长效，将清单执行纳入干部考核和党建述职评议，推动干部在清晰轨道上主动担当。唯有纲举目张，方能释放组织体系整体效能，让“千斤重担”化为“众人拾柴”的生动局面。

以“问题清单”精准破障，为实干者卸下冗余之负。组织工作需以问题导向穿透形式主义迷雾。工作中，基层干部常陷于文山会海、过度留痕、多头考核等无形枷锁，迎接督查考核疲于奔命，各类名目的材料报表挤占服务群众的宝贵时间。组织部门当率先垂范，以“问题清单”为手术刀，直指病灶，压缩会议文件，推行“无会日”“合并同类项检查”，让干部从“会议室”回到“田间地头”；坚决整治过度留痕，把干部实绩和群众口碑作为衡量工作的金标准；整合优化督查考核，以“考少考精考重点”为原则，为基层腾出真抓实干的空间，唯有破除形式藩篱，方能使干部精力真正回归服务群众的本职。

以“服务清单”温暖民心，将组织优势化为治理效能。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”减负松绑的终极目标，在于提升服务群众的温度与精度。组织部门当以“服务清单”为桥梁，推动资源力量向服务一线倾斜，聚焦群众急难愁盼，将清单细化为“党员先锋岗”认领项目、“红色代办”服务事项，使组织力直达民生末梢；健全群众评价反馈机制，以“好差评”倒逼服务优化，让群众成为基层工作的“阅卷人”；发挥组织优势，引导党员干部下沉网格、深入院落，在解决群众“家门口”难题中密切血肉联系，当服务清单成为党群连心纽带，组织的温暖便能如春风化雨，浸润民心沃土。

作为管党员的党员、管干部的干部，组织部门当以“三张清单”为利刃，斩断形式主义枷锁，为基层注入源头活水。唯有厘清边界、破除梗阻、深耕服务，方能使党的组织优势在基层沃土上生根发芽，让减负赋能的春风真正吹暖“最后一公里”，激荡起干事创业、为民服务的磅礴伟力。（莱州市委组织部：曹怿）