8月11日《中国组织人事报》报道四川崇州推出“田间评才”体系，不只看学历职称，更看重实际能力和贡献。人才按10类划分，从品德、技能、带动产业等9方面评定，优秀者可享医疗、交通等福利。已有222名乡村能人入选，带动增收，吸引多地学习，助力乡村振兴。这是用“乡土标尺”丈量出了乡村人才的真本事。

早些年评人才，那套标准就像供在祠堂里的祖宗牌位——看着体面，可摸不着用不上。认的是文凭本本、职称证书，那些整天在地里打滚、在作坊流汗的实在人，连门槛都够不着。种了一辈子地的老把式，不如刚毕业的大学生有“人才相”；能把竹编卖到国外的巧手，抵不过一篇没几个人看的论文。

这回不一样了。崇州人自己打了把新尺子——量庄稼汉看稻穗沉不沉，量手艺人看订单厚不厚，量村干部就数村里笑声多不多。种粮的要带着乡亲们一起富，做竹编的得闯出山外市场，管村子的要能化开邻里疙瘩。连那个外国来的白熊，就凭他教村民把盆景卖到海外，硬是让家家户户多了条挣钱路，大伙儿都服气。

红榜贴出来才是开始。道明村的篾匠们领了补贴，买来新机器，把竹纤维板送进了五星级酒店；白头镇几个年轻人折腾的“稻田民宿”，去年接待的游客能把三百亩稻田都站满。最让老辈人感慨的是，那个总蹲在地头琢磨新品种的“种田痴”，居然也坐进了高铁商务座——他培育的稻种，正在半个省的田里扬花抽穗。

这把沾着露水、带着稻香的尺子，量出了乡土中国的真本事。乡村振兴喊了这些年，缺的不是画在纸上的花样，是肯弯腰插秧、能挽袖修渠、敢第一个吃螃蟹的实在人。现在好了，田埂上的好把式、作坊里的巧工匠、带着新点子的返乡青年，都在这把尺子下显出了真分量。你听，竹艺村的织机又响起来了，白头镇的秧歌越唱越亮——那是人才扎根的声音，是乡村活过来的心跳。（四川省泸县第六中学：陈文华）