在街道社区里工作了的第4765天，在镇党建办工作了将近300天，在整理工作笔记和办公柜子的时候，我发现了一组很奇特的反差，16本走访群众的记录本和一人高的各类检查台帐和材料的对比；手机相册里存着无数张迎接检查和观摩的照片，这不是个例，而是基层干部群体正在经历的“魔幻现实”——当文山会海淹没实干热情，当留痕主义消解为民初心，一场关于“减负”的突围战，早已超越了工作效率的范畴，成为重塑基层治理生态的关键战役。

一、形式主义的“千层套娃”困局。基层负担过重的症结，藏在层层加码的“形式迷宫”里。不论是在社区还是机关办公室，随便找一个寻常工作日，就能同时收到很多部门的调研通知，主题却都围绕乡村振兴、围绕着社会治理；每周例行的工作群里，各类报表接龙能刷出上百条未读消息，有些数据甚至需要重复填报四五次。这种“把简单事情复杂化”的操作，却是用看似严谨的留痕来规避责任风险。

二、破局之道：从“减法”到“重构”。真正的基层减负，需要刀刃向内的勇气。某地推行的“无会月”制度曾引发热议，看似激进的背后，实则是对行政效率的深刻反思。当会议时间从每月80小时压缩到20小时，干部们得以走进田间地头，在和农民的交谈中发现滞销的农产品痛点，进而搭建起电商助农平台。这启示我们：减负不是简单的做减法，而是要打破旧有的行政惯性，重构科学的治理逻辑。

 三、减负之后：激活基层治理的“化学反应”。当形式主义的“虚火”退去，基层迸发出惊人的创造力。有的镇干部特别是驻村第一书记，在摆脱文山会海后，利用短视频平台打造“乡村好物推荐官”IP，帮助农户销售滞销水果、农产品，推广近效游；还有社区工作者创新“居民议事直播间”，让政策解读从会议室搬到云端，参与人数比传统座谈会翻了十倍。这些鲜活的案例证明：基层从来不缺创新基因，缺的是让创新生长的土壤。

减负带来的更深层变革，是治理理念的觉醒。当干部不再疲于奔命，就能真正理解“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”这句话的分量。我们开始用“群众皱眉指数”替代“台账完美指数”，用“问题解决率”衡量工作成效。这种转变，正在重塑基层干部与群众的关系——从“填表应付检查”到“用脚步丈量民情”，从“完成规定动作”到“创造特色经验”，基层治理正在回归“以人民为中心”的本质。未来的基层治理图景里，应该有更多沾满泥土的创新，更暖人心的服务，以及干部与群众并肩奋斗的生动实践。这场静悄悄的革命，终将汇聚成推动社会进步的磅礴力量。（东营区六户镇：张丽媛）