党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，作为一名刚刚踏入基层的“新兵”，“中央八项规定精神”于我而言，是规章制度里的条文，是岗前培训里的重点，是领导反复强调的要求。而当我真正亲身参与每一次公务出行、每一次群众接待时，这项“铁规”才以其沉甸甸的分量和无微不至的温度，向我展示了它鲜活的生命力。作为基层新人，我亦敏锐地感知到挑战的存在：

“人情关”的考验：走访社区时，老乡硬塞的蔬菜水果；政务服务后，企业负责人的“吃个便饭”。“变通术”的迷惑： 个别地方超标接待转入“内部食堂”或“农家乐”；文件会议“明减暗增”。“无所谓”的懈怠： 偶尔听闻“这点小事不算啥”、“基层条件艰苦，灵活点没关系”的论调。

这些经历和观察让我深刻认识到，八项规定精神的落实，对于初入职场的我们，绝非纸上谈兵。作为基层新兵，我们该如何用实际行动擦亮青春底色，让八项规定精神在基层沃土深深扎根？

以“敬畏心”为基，在思想深处筑牢防线。 要主动学习党纪法规和各项具体规定，深刻理解其精神实质，明白“为什么不能做”、“做了有什么后果”。积极参加警示教育，把反面案例当作“清醒剂”，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。要清醒认识到，手中的微小权力都来自人民，一分一毫的私利都不能谋取。只有从思想源头上拧紧“总开关”，面对诱惑时才能有“定力”，面对变通时才能有“眼力”。

以“行动力”为要，在细微之处践行规范。 落实八项规定，贵在点滴，重在躬行。要严格规范公务行为：下乡调研轻车简从，绝不增加基层负担；公务接待严守标准，拒绝“舌尖上的浪费”；差旅报销实事求是，不占公家一分便宜；文件会议力求实效，力戒形式主义虚功。要敢于对“土特产”、“小意思”说不，哪怕因此“红脸出汗”。更要警惕那些披着“人情”、“惯例”外衣的违规行为，坚决守住底线。把每一次报销、每一次接待、每一次走访都当作作风建设的“实战演练”，在具体行动中养成遵规守纪的高度自觉。

以“斗争性”为刃，在成长路上激浊扬清。 青年干部要有“初生牛犊不怕虎”的锐气。对于身边出现的苗头性、倾向性问题，不能做“老好人”，要敢于善意提醒；对于明显违规违纪的现象，要坚决抵制并及时反映。要主动学习运用监督手段，熟悉信访举报渠道，善用信息化平台。同时，要自觉接受组织和群众的监督，习惯在“聚光灯”下工作生活，让权力在阳光下运行。这种斗争精神，不仅是对歪风邪气的亮剑，更是对同志、对事业负责任的体现。

作风建设没有旁观席，更没有“实习生”。作为基层新鲜血液，我们既是八项规定精神的坚定执行者，更是其宝贵价值的生动诠释者。当我们以清正廉洁、务实担当的形象走进群众家门，当我们在细微之处恪守规矩赢得百姓信任，这本身就是对八项规定精神最有力、最温暖的宣传。(山东省东营市东营区住房和城乡建设局：徐嘉）