基层是党和国家政策落地的“最后一公里”，也是检验干部干事创业、为民办事能力的“第一线”。目前，有的基层干部职工依然存在“纸上谈兵”“坐而论道”的现象，在“办公室里听汇报”，很少到田间地头、农户家中走访，对群众的急难愁盼问题不了解、不掌握、不解决，让政策落实打折扣、群众期盼落空。基层工作千头万绪，只有摒弃虚浮的作风，多实干担当，才能真正扎根基层、服务群众。

“纸上谈兵”的沉疴，在基层工作中有着鲜明的表现，既误事又伤民心。有的干部宣传惠民政策时，不学习、不理解、不掌握，导致政策“不入群众心、不惠及群众”——明明是惠民的育儿补贴政策，却因不了解政策惠及的人群、申请的条件，没有“手把手”教群众领取，让学历水平低、电子产品操作本就不熟练的群众“知道有”但“不会领”时有发生，损害了群众利益，也损害了政府在群众中的形象；有的干部在基层开展工作时，没有做到真心“下”、会“下”“下”到底，存在“走马观花”“蜻蜓点水”的现象，不与群众面对面交流，只能“只见鲜花不见刺”，看不到群众的急难愁盼问题。

“纸上谈兵”之所以屡禁不止，根源在于部分干部宗旨意识淡薄，缺乏扎根基层的耐心和实干担当的自觉；有的干部有干活的权力，没解决问题的能力，无力解决群众诉求，只能靠“纸上谈兵”掩盖自身短板，逃避工作责任；还有的干部随着基层治理现代化程度提升，部分群众常年不在家，线上开展工作常态化，导致忽略了常年在家的老人小孩。

要摒弃“纸上谈兵”，干部职工必须从思想根源入手，牢固树立并自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。这要求广大干部始终将群众利益放在首位，以“百姓说好才是好”，把为民服务的理念深植于思想深处、贯穿于工作始终。

要摒弃“纸上谈兵”，必须锤炼真才实学。唯有具备为民办事的过硬本领，才能拥有“脚下沾土”的实干底气。破解“纸上谈兵”的作风顽疾，需要基层干部主动强化能力建设。既要坚持理论武装，深入学习党的创新理论，又要践行实践出真知，通过向书本学、向上级学、向老同事学，在学思践悟中提升履职能力，真正成为懂政策、会服务、能攻坚的基层治理能手。

实干是基层工作唯一的出路。基层干部唯有摒弃“纸上谈兵”的虚浮作风，多些“脚下沾土”的实干精神，用踏实脚步丈量民情，用真情实干破解难题，才能筑牢基层治理的根基，让群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。（贵州省从江县下江镇人民政府：卢邦杰）