岁序更替，华章日新。年末岁尾既是全年工作的收官节点，更是对标检视、谋篇布局的关键时期。年终总结绝非流于形式的例行公事，而是一次对标初心使命的政治体检，一场复盘履职实践的深度梳理。广大党员干部必须跳出“数据堆砌、成果罗列”的窠臼，以问心、问行、问效三维发力，撰写有思想深度、有实践厚度、有未来广度的年终总结，答好新时代奋斗者的年度考卷。

以“问心”自省，在叩问初心中铸牢政治忠诚。“问心”是年终总结的逻辑起点，核心在于回归初心使命、校准思想航向，让总结成为淬炼党性修养的重要载体。此项工作绝非对年度事务的简单铺陈，而是一场与初心使命的深度对话。一方面，要对标岗位职责与年度目标任务，深刻检视是否始终站稳人民立场，在急难险重任务面前是否主动担当作为、敢于攻坚克难，在日常工作中是否存在敷衍塞责、消极懈怠等作风问题，精准查摆思想认识上的“温差”、政策执行中的“偏差”。另一方面，要结合群众评价、同事意见和组织要求，全面检视自身在党性锤炼、作风建设、廉洁自律等方面存在的短板不足，勇于刀刃向内、自我剖析，在深刻反思中明晰前进方向。唯有以真诚的“问心”贯穿始终，才能让年终总结跳出“数字游戏”的桎梏，真正成为映照初心、锤炼党性的“明镜”。

以“问行”复盘，在追溯实践中彰显实干担当。“问行”是年终总结的核心关键，重点在于复盘工作轨迹、萃取实践经验，让总结成为提升履职能力的重要途径。工作成效最终要落脚于具体行动和实际成果，复盘工作不能停留在“干了什么”的表面陈述，更要深究“怎么干成”的路径方法与“干得如何”的价值意义。要系统梳理全年工作清单，对重点攻坚任务、创新实践举措，细致还原推进过程，提炼可复制、可推广的经验做法；对未达预期的工作，客观回溯决策部署、推进落实、要素保障等关键环节，深挖问题根源，明确改进靶向。同时，要善于用翔实数据、典型案例、前后对比佐证工作成效，让总结既有“干货”又有“硬货”，真正实现“实践—总结—提升”的良性循环，让每一次复盘都成为能力进阶的“阶梯”。

以“问效”明向，在擘画未来中拓宽奋进路径。“问效”是年终总结的根本落点，要义在于锚定成果导向、谋划长远发展，让总结成为引领未来工作的行动指南。总结不是工作的“终点”，而是新征程的“起点”，不能满足于“回顾过往”，更要聚焦“引领未来”。一方面，要以结果和效能为根本标尺，全面评估工作成效，深入思考自身工作为群众解决了哪些急难愁盼问题，为地方经济社会发展贡献了哪些实际价值，坚决避免陷入“只重过程、不问结果”的形式主义误区。另一方面，要立足成效评估与问题查摆，科学谋划下一步工作：将成功经验转化为长效机制，让“一招鲜”变成“常态化”；针对薄弱环节制定精准改进方案，让“问题清单”变为“成效清单”；围绕未来发展目标细化量化落实路径，让“发展蓝图”转化为“施工图”。唯有以“问效”收尾，才能让年终总结从“回顾性报告”升维为“前瞻性指南”，真正发挥承前启后、继往开来的重要作用。

年终总结既是对一年耕耘的全面回望，更是对新程奋进的全面蓄力。广大党员干部唯有以“三问”破题，让总结工作走心、走深、走实，才能在回望中汲取奋进力量，在前行中明晰目标方向，以更加昂扬的姿态书写新一年度的实干答卷。（贵州省从江县高增乡人民政府：唐春秋）