实干担当既是基层工作的鲜明底色，更是破解发展难题的关键抓手。当前，基层工作面临任务繁杂、情况多变、群众期待提高的多重挑战，唯有摒弃“虚功”、深耕“实招”，才能筑牢治理体系的“神经末梢”。

实干担当，要立足实际谋事。基层工作千头万绪，切忌脱离实际、照搬照抄。必须坚持因地制宜、精准施策。在乡村振兴工作中，既要吃透上级政策精神，更要深入田间地头调研，摸清本地特色产业优势、短板弱项，不盲目跟风上项目，不搞“一刀切”的治理模式。同时，要树立“问题导向”，针对群众反映强烈的问题，要建立清单化管理、项目化推进机制，逐一破解、逐项落实，让发展成果真正惠及群众。

 实干担当，要直面矛盾干事。基层是矛盾纠纷的集中地，征地拆迁、邻里纠纷、民生保障等领域的问题错综复杂，回避退让只会让矛盾积累升级，唯有主动靠前、敢于碰硬，才能把矛盾化解在萌芽状态。基层干部要摒弃“多一事不如少一事”的惰性思想，主动深入群众了解诉求，换位思考理解群众难处，用耐心、细心、责任心化解分歧。在处理复杂问题时，既要坚守政策底线，又要灵活运用群众易于接受的方式方法，不搞“简单化”“粗暴化”处置。通过主动担当作为，把矛盾化解过程转化为凝聚民心、增进共识的过程，切实维护基层和谐稳定。

实干担当，要久久为功成事。基层工作没有捷径可走，各项事业的推进都需要持之以恒的付出，切忌急功近利、追求表面政绩。无论是产业培育、环境整治，还是基层治理、民生改善，都需要一任接着一任干、一张蓝图绘到底。基层干部要树立正确的政绩观，不做“形象工程”“政绩工程”，多做打基础、利长远、惠民生的实事。基层工作并非一朝一夕之功，需要持续发力、常态长效，要日复一日抓学习、强队伍、建机制，才能不断增强基层工作者的凝聚力和战斗力。

唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，脚踏实地、久久为功，才能推动基层工作高质量发展。（从江县宰便镇人民政府：王丰伴）