新时代赋予新使命，要求青年干部将忠诚担当、信念坚定作为立身之本，将人民至上、心系群众作为力量之源，将锐意进取、开拓创新作为时代之责。要锤炼品格，并在服务群众一线增强本领，通过践行“忠诚铸魂、实干为民、创新开拓”的路径，打造一支信念坚、情怀深、本领强、作风正的青年骨干队伍，为中国式现代化和基层治理现代化注入青春动能，书写无愧于时代的青春答卷。

忠诚担当、信念坚定是青年干部的立身之本。青年干部须坚决破除“过客”心态与“跳板”思想，树立“扎根一方、造福一方”的持久战意识，在艰苦环境和复杂矛盾中不断磨砺政治定力。实践之中，既要做到“身入”，更要追求“心至”，真正走进群众、倾听心声，像鲁茸取扎、鲍卫忠那样，将根深深扎进基层土壤，全心全意服务百姓。要主动奔赴乡村振兴、矛盾调解、应急处突等一线岗位接受锻炼，在解决群众“急难愁盼”的具体事务中坚定信念、增长才干，从而筑牢服务基层的思想根基。

人民至上、心系群众是青年干部的力量之源。要始终聚焦民生关切，把群众的满意度作为衡量工作的根本标准，为民情怀切实转化为办实事、解难题的实际成效。在这一过程中，既要传承“老黄牛”式的敬业与奉献，如杨士莪、徐淙祥那般数十年如一日地深耕专业领域；也要发扬“闯创干”的进取精神，积极运用新思路、新方法破解基层工作中的顽瘴痼疾。实干必须讲求精准与有效，要求青年干部紧密结合本地实际，在产业发展、公共服务、基层治理等重点领域精准施策，以群众看得见、感受得到的变化积极回应期待，在真诚服务中凝聚人心、赢得信任。

锐意进取、开拓创新是青年干部的时代担当。面对基层的新问题，青年干部要树立强烈的问题意识与创新思维，学习万步炎式的执着，借鉴“莎姐”打造工作品牌的智慧，善用科技赋能和方法创新。创新既要大胆探索，引入智慧农业、数字治理等手段；也要务实推进，结合区域特色，打造有辨识度的基层品牌。整个过程须坚持实效导向，鼓励青年干部在政策落实、服务模式、治理机制等方面持续微创新，实现深突破，以实际成果破解瓶颈、激发活力，展现青年一代在中国式现代化实践中的先锋力量。（从江县西山镇人民政府：谭燕媛）