作风是干部的“脸面”，更是发展的“引擎”。“十五五”时期改革发展任务艰巨，唯有锤炼过硬作风，才能凝聚民心、破解难题、推动发展。广大党员干部要把作风建设当成日常“必修课”，从思想、行动、实效三个方面发力，用实打实的作风保障发展“过关”。

一是铸牢忠诚之魂，把稳思想 “方向盘”。作风问题根子在思想，思想坚定才能作风过硬。党员干部要主动学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻明白“两个维护”不是空洞口号，而是落实工作的具体行动。平时多学党史、多悟政策，从党的优良传统中汲取力量，把对党忠诚融入日常工作。上级决策不打折扣，民生政策不搞变通，始终坚守初心，让思想上的“定盘星”稳住作风上的“压舱石”。

二是严守纪律之尺，筑牢行为“防火墙”。纪律是作风的底线，没有规矩不成方圆。党员干部要把党章党规党纪记在心里、落在行动上，清楚知道什么能做、什么不能做。公务接待不超标、办事流程不简化、群众诉求不敷衍，摒弃“小事无所谓”的侥幸心理。平时多对照反面典型“照镜子”，主动检视自身是否有形式主义、官僚主义苗头，及时纠正偏差，让纪律戒尺成为日常习惯，守住清正廉洁的底线。

三是扛起实干之责，交出发展“成绩单”。作风好不好，实绩见分晓。党员干部要走出办公室，多到项目一线、乡村田间、社区街头看一看、听一听。面对产业升级、乡村振兴、民生保障等重点工作，拿出“马上就办”的劲头，用实招破解难题；对待群众反映的急难愁盼，用“钉钉子”精神一抓到底。主动公开工作进展，接受群众监督，把群众满意不满意作为衡量工作的标准，用实实在在的成效证明作风建设的价值。（榕江县栽麻镇人民政府：杨媛媛）