干事创业进程中，总有两类事摆在面前：一类是举手之劳的“易事”，做起来轻松却难有实效；另一类是爬坡过坎的“难事”，虽充满挑战却关乎长远。对党员干部而言，选择做什么事，不仅是能力的考验，更是初心与担当的试金石。主动挑重担、啃硬骨头，多做难而正确的事，应成为新时代党员干部的自觉追求。

难而正确的事，往往站在群众立场、符合发展规律。其“难”，可能是突破利益固化的藩篱时遭遇的阻力，是破解历史遗留问题时面对的复杂局面，是探索创新路径时承担的未知风险；其“正确”，则源于对公共利益的坚守，对发展大势的把握，对政策初心的践行。这类事或许短期内看不到光鲜成绩，甚至会面临误解与质疑，但长远来看，却能为群众谋实利、为发展筑根基，是党员干部必须扛起的责任。

做难而正确的事，是党员干部的使命所系。我们党的根基在人民、血脉在人民，解决群众急难愁盼，本身就常与“难事”相伴。那些长期悬而未决的民生痛点、制约发展的瓶颈问题，正是难而正确的事的集中体现。回避这些事，看似“稳妥”，实则是对责任的推卸、对初心的背离。只有主动直面困难，以“钉钉子”精神攻克难题，才能真正赢得群众的信任与拥护，让党的执政根基更加牢固。

反观现实，部分党员干部存在“畏难”心态。有的奉行“多做多错、少做少错”的消极逻辑，遇到难题就绕着走，把精力放在“留痕式”“打卡式”的表面工作上；有的追求“短平快”的政绩，不愿投入时间和精力啃“硬骨头”，对关乎长远的基础性工作缺乏耐心；还有的缺乏斗争精神，在矛盾面前畏缩不前，在利益调整时患得患失，错失解决问题的最佳时机。这些行为，不仅阻碍工作推进，更损害了党员干部在群众心中的形象。

多做难而正确的事，首需坚定信念。党员干部要始终牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，把群众满意作为根本标准，从“怕困难”的思想枷锁中解脱出来。要清醒认识到，越是难的事，往往越有价值；越是正确的事，越需要坚持。只有筑牢思想根基，才能在困难面前不犹豫、不退缩，保持干事创业的精气神。

其次要锤炼本领。做难而正确的事，光有勇气不够，还需过硬能力。党员干部要主动加强学习，弥补知识短板、能力弱项，在政策解读、群众工作、应急处突等方面锤炼真功夫。要学会运用系统思维分析问题，找准破解难题的突破口，既敢于出招又善于应招，让“难事”在科学施策中逐步化解。

更需健全保障机制。组织层面要为敢担当者撑腰，建立健全容错纠错机制，区分改革创新中的失误与不作为乱作为的界限，让干部放下包袱大胆干。同时要树立正确用人导向，把做过多少难事实事、群众评价如何作为选拔任用的重要依据，让愿担当、敢担当、善担当的干部有平台、有奔头。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新时代新征程，面临的风险挑战层出不穷，需要解决的难题日益增多。党员干部唯有摒弃“畏难”心态、增强“攻坚”本领，主动投身到难而正确的事当中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，方能在攻坚克难中推动事业发展，书写无愧于时代和人民的答卷。（贵州省剑河县柳川镇人民政府：杨晴）