社区是城市治理的“最后一公里”，也是服务群众的“前沿阵地”。随着社会结构日趋多元，单一的治理模式已难以满足群众多样化需求。而群团共建以其“联系广泛、贴近群众”的独特优势，正成为破解社区治理难题、提升治理效能的关键抓手，为基层治理注入源源不断的活力。

群团力量当好社区治理的“粘合剂”。工会、共青团、妇联、残联等群团组织，一头连着党委政府，一头连着广大群众，覆盖了职工、青年、妇女、残疾人等不同群体，是党和政府联系群众的“桥梁”与“纽带”。在社区治理中，群团组织能精准对接不同群体的需求：工会聚焦职工维权与技能提升，为社区内新业态劳动者打造“暖心驿站”；共青团发动青年志愿者，参与社区环境整治、文明宣传等志愿服务；妇联以“妇女儿童之家”为载体，开展家庭教育指导、邻里矛盾调解；残联则着力解决残疾人生活照料、就业帮扶等实际困难。这种“分门别类、精准滴灌”的服务模式，让社区治理更有温度，也让不同群体的诉求都能得到回应，有效凝聚了社区治理的“向心力”。

群团共建争做社区治理的“加速器”。过去，社区治理常面临“人手不足、资源有限”的困境，而群团组织能整合自身资源，为社区治理“添砖加瓦”。一方面，群团组织可发挥“人才库”作用，动员各行各业的专业人才参与社区建设——比如组织医生志愿者开展健康义诊，邀请律师为居民提供法律咨询，发动教师志愿者辅导社区留守儿童。另一方面，群团组织能链接社会资源，推动企业、社会组织等力量下沉社区，形成“政府+群团+社会”的多元治理格局。例如，工会联合企业为社区困难家庭捐赠物资，共青团联动公益组织开展社区公益项目，这些举措不仅缓解了社区治理的资源压力，更提升了治理的效率与水平。

群团赋能激发群众参与的“内生力”。社区治理的核心是群众，只有让群众从“旁观者”变为“参与者”，治理才能真正落地见效。群团组织通过开展形式多样的活动，唤醒群众的主体意识：妇联组织的“邻里节”“巧手妈妈”手工坊，拉近了邻里距离；共青团发起的“社区青春行动”，让青年主动参与社区规划；工会开展的“职工议事会”，鼓励职工为社区发展建言献策。当群众在参与中感受到自身价值，就会更主动地投身社区建设，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理共同体。

从“单打独斗”到“协同共治”，从“被动服务”到“主动参与”，群团共建正让社区基层治理焕发新的生机。未来，只要持续发挥群团组织的优势，不断完善共建机制，就能让社区这个“小家”更温暖、更和谐，为城市治理现代化筑牢坚实根基。（榕江县车民街道办事处：杨芳）