民生无小事，枝叶总关情。基层是党和政府联系群众的“最后一公里”，基层干部作为这一关键环节的执行者，其工作作风直接关系到群众的切身利益和幸福指数。唯有秉持务实作风，基层干部才能切实解决群众急难愁盼问题，有效提升民生福祉，为社会的和谐稳定与发展筑牢根基。

务实作风要深入群众，精准把握民生需求。坐在办公室碰到的都是问题，走街窜巷、天间地头看到的全是办法。部分基层干部习惯坐在办公室做材料“发指令”，对群众实际需求一知半解，导致工作与群众期待脱节。与之形成鲜明对比的是，那些优秀基层干部，他们主动走进田间地头、乡间小巷，与群众拉家常、交朋友，在面对面交流中了解群众在就业、教育、医疗、养老等方面的真实诉求。根据惠民政策帮助解决困难问题，例如帮助大病群众申请低保、临时救助，帮助留守老人修理电器、灯泡；帮助群众了解种养殖项目政策，解决种养殖过程遇到各种疑难杂症等。

务实作风要真抓实干，高效解决民生难题。提升民生福祉，不能停留在口号上，而要落实到行动中。面对复杂的民生问题，基层干部需发扬钉钉子精神。在老旧小区改造工作中，一些基层干部积极协调各方资源，克服资金短缺、居民意见不统一等重重困难，不仅做好基础设施养护，推进“两清两改两治理，清理乱堆乱放和残垣断壁、改造厕所和圈舍、治理生活污水和垃圾，让“老居民”过上“新生活”。此外，在推动乡村振兴过程中，许多基层干部因地制宜发展特色产业，带领群众拓宽增收渠道，用实干实绩书写乡村发展新篇章。

务实作风要建立长效机制，巩固民生成果。民生工作是一项长期而系统的工程，不能“一阵风”“走过场”。基层干部要着眼长远，建立健全民生保障长效机制，确保民生工作持续发力。比如，在推动农村饮水安全工程时，不仅要保障工程顺利完工，还要建立完善的管护机制，定期对水源、管道等进行维护，让群众长期喝上“放心水”。再如，长期清理路面垃圾，河道垃圾，共同遵守村规民约，维护好干群关系，定期走访各类特殊人群，做好预防返贫各项工作。

基层干部是民生福祉的守护者和创造者。以务实作风扎根基层、服务群众，把工作做扎实，让人民群众认同，才能不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，为实现人民对美好生活的向往贡献坚实力量。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府：袁仁英）