在全面推进乡村振兴征程中，村党组织书记作为基层“主心骨”、攻坚“排头兵”，作用愈发凸显。面对保障粮食安全、产业转型、农业农村改革、乡村治理现代化等重任，锻造政治过硬、本领高强、作风硬朗的带头人队伍，成为基层党建紧迫课题。

善打硬仗，首在选准能扛重担的“硬核”人才。“硬仗”呼唤“硬肩膀”——新时代农村带头人，既需政治过硬，更要有破题解难的真本事。选拔标准必须突出实战导向，聚焦乡村振兴一线最吃劲岗位需求。浙江“千万工程”长效推进，靠的是一大批既懂乡村又善经营的“领头雁”扎根奉献；江苏选派机关干部任“第一书记”的成功实践，更印证将熟悉政策、视野开阔、资源整合能力强的复合型人才精准配置到攻坚一线，是打开局面的关键。必须破除唯学历、唯资历的窠臼，把在产业发展前沿摸爬滚打、矛盾调处现场较真碰硬、急难险重任务中扛旗冲锋的“实干家”选出来，让“顶得上”成为带头人的最亮标签。

善打硬仗，重在锻造能打胜仗的“硬核”本领。“硬核”能力须在实战中淬炼。关键要构建全链条实战化培养体系：把政治训练抓在前，筑牢思想根基；推送到重大项目攻坚、信访矛盾调处、突发事件处置等“吃劲”岗位摔打；推广“导师帮带制”，让老支书传治理真经；探索“项目揭榜挂帅”，在破解发展难题中练经营、强创新。四川后备干部在产业一线“啃硬骨头”、福建年轻书记到信访前沿“墩苗”，均加速成长。唯有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干，关键时刻顶得上、干得成。

善打硬仗，贵在激发能拼敢赢的“硬核”担当。硬仗当前，作风就是战斗力。要为敢担当、干实事的带头人撑腰鼓劲，树牢“为担当者担当”的鲜明导向。健全考核评价与容错纠错机制，保护真心干实事者、惩“躺平者”“老好人”。更要严管厚爱结合，常念监督“紧箍咒”，促其敬畏权力、心系群众，以清正务实作风凝聚攻坚合力。

头雁振翅，群雁齐翔。育强善战“领头雁”，是筑牢基层堡垒的筑基之策。组织部门当以政治担当抓牢选育管用全链条，让这支“硬核”队伍既有闯劲又有韧劲。唯其如此，方能在乡村振兴新征程中闯关夺隘、破局开新，于腊子口的险峻处拓出通途，在娄山关的雄关前绘就胜景，带领群众共同书写新时代乡村全面振兴的壮美画卷！（四川省泸县第六中学：陈文华）