清风网讯（通讯员：何洁）今年以来，拜城县人民法院狠抓纪律作风问题不放松，认真在审务督察工作上下功夫，结合政法队伍教育整顿活动，大力整治司法作风建设方面的突出问题，坚持以常态检查、随机暗访、定期通报等手段，对一些干警身边存在的苗头性、倾向性问题，开展个别谈话提醒、诫勉谈话、通报批评等，给他们咬耳扯袖，红脸出汗，帮助他们及时纠正错误，防止小问题酿成大错误。
 

一、配强审务督察工作小组。做好督察工作，关键在人，随着司法体制改革的不断深入和领导法制意识的不断深化和提高，审务督察工作也引起了领导的高度重视。2021年我院将审务督察工作作为一项重点工程来抓，着力配备督察人员，并为其解决好人、财、物的实际困难。同时，经常听取督察工作情况汇报，经常分析督察工作中的问题，必要时还亲自参与督察。成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，政治部及各部门兼职廉政督察员组成的审务督察工作机构，并明确了监督管理部门和专、兼职督察员的工作职责。此外，还对督察员开展廉政教育和业务培训，使其坚定理想信念，淡泊名利，严守纪律，认真履职，为做好审务督察工作提供了良好的人力保障。
 

二、不断完善审务督察工作制度。制度是督察的前提和依据，在开展督察工作过程中，我院结合本单位工作实际，不断完善工作制度，年初制定了审务督察工作计划，明确督察工作重点，措施和制度。今年上半年我院还相继修改印发了《拜城县人民法院执法执勤车辆使用管理制度》、《拜城县人民法院机关管理办法》、《拜城县人民法院聘用制人员管理办法》等廉政管理方面的制度，并结合《拜城县人民法院绩效考核管理办法》进一步明确了对违反制度的人员要给予一定的经济处罚，对受到3次以上通报批评、诫勉谈话、警示约谈的，将取消评先评优资格，大大增强了制度执行的威慑作用，也表明了我院整治作风的决心。 
 

三、与时俱进，不断创新审务督察工作思路。督察工作要创新观念，拓宽思路，才能适应新时期基层法院的工作需要。自内设监察机构撤销以来，为更好的适应社会发展，我院统筹各项工作，决定由政治部选定专人负责廉政督察工作。一是围绕重点，抓督察。以领导和人民群众关注的热点难点问题为重点，抓住主要矛盾，分轻重缓急，有序开展督察工作。尤其是对当事人反应强烈的“执行难、立案难”问题和法官执法不公等问题进行重点督察，做到及时检查、及时反映、及时整改，努力为法治建设营造风清气正的法治环境。二是多措并举，抓督察。在督察工作中，我院采取催办、抽查、限期督办或是召开座谈会等多种方式，听汇报，找问题，对督察的情况及时进行分析反馈，推动法院审判执行工作在阳光下进行。三是深入一线，抓督察。院领导和督察人员经常深入审判执行一线，实地了解情况，把工作重心放在最敏感，最关键，最容易出问题的部位上，防止督察纸上谈兵，做表面文章，从而促使督察工作中反映的情况更加全面、真实、客观。
 

四、抓铁有痕，真督实察。审务督察工作要真正取得成效，就必须强化督察力度，做到查必清、办必果。今年以来，我院每月分别从政治部及兼职廉政督察员中选派人员组成督察小组，并由院领导带队不定期开展实地督察。重点督察窗口部门、庭审过程中的司法作风情况和公车管理情况，督察小组通过旁听案件审理、调取庭审录像和视频监控、对案件当事人进行回访等方式，对干警的纪律作风开展监督，在督察工作中，督查人员对事不对人，对违法违纪、执法不公、效率不高的行为不讲情面，敢于坚持原则，讲真话，紧抓问题不放松，一督到底，促使督察工作取得实效。今年以来，我院针对督察出来的各类问题，对23名干警进行了提醒谈话、诫勉谈话、全院通报等处罚。
 

下一步我院将结合新时代下的新形势、新任务、新要求，切实不断总结和认真探索审务督察工作的新规律，更加科学、规范、高效、务实地做好督察工作，为拜城县法院各项工作持续向好的发展做出贡献。