清风网讯（通讯员：胡南春）为有效增加新时代文明实践深度广度，10月9日，继武冈市法相岩街道办事处紫甸村许佑云主动写下“清廉武冈建设承诺书”后，至此辖区1440名党员干部实现签字全覆盖。

为充分发挥新时代文明实践作用，武冈市法相岩街道根据从严管党治党要求，按照党工委行政领导、村级干部摸底、人大和政协监督、部门上门服务、结果民主评议“五级化”管理模式，以党史学习教育为契机，把“挖掘传统文化，讲好清廉故事，建好清廉乡村”作为当前今后一项硬性任务来抓。重点从“两个清单”（清廉武冈建设具体任务清单、监督清单）、“两个方案”（“六个一批”活动实施方案、“六个一批”监督检查方案）、“一个通知”（关于加强“一把手”监督的通知）、“一个承诺”（万名公职人员公开承诺）等四个方面入手，为全面建成政治清廉、政府清廉、干部清正、社会清朗的新武冈贡献一份力量。

 

推进清廉武冈建设，法相岩街道不断强化纪工委执纪问责力度，以不断挖掘提炼清水亭、新泽两个美丽乡村建设清廉元素为出发点，以实现17个村（社区）“为民、务实、清廉”全覆盖为落脚点，通过大力实施清廉文化基地建设，坚持个人申报、党工委核实、纪工委监督、群众提问题“四结合”原则，把“人民高兴不高兴、满意不满意答应不答应”作为检验工作的第一标准，考核内容涵盖思想作风好、工作表现好、服务群众好、履行义务好、带头示范好五大块，具体包括出勤记录、业务能力、领导评价、群众意见、廉洁奉公等十九项指标，通过开展大调解、促经商、送技术、扶产业、帮劳动、救病人等惠民活动，从根本上转变认识不足、监管空缺、推诿扯皮、得过且过、胡乱作为等不良工作作风，营造“能干事、干好事、不出事”政治生态。

 

今后，法相岩街道将与新时代文明实践同频共振，坚持思想作风好、工作表现好、服务群众好、履行义务好、带头示范好等“五好”标准，进一步发挥纪检监察震慑作用，通过深入开展党风廉政问题是否发生、干部走读现象是否存在、便民服务实事是否到位、“三公”经费使用是否合理、村级财务账目是否公开、群众意见建议是否落实等调研活动，全力保障“一天一报告、一周一汇总、一月一研讨、一季一处理”落地，坚决做到发现一起、挖掘一起、查处一起，为构建“清廉法相岩”而作出应有贡献。