“苦练内功百日攻坚”行动开展以来，和林县纪委监委紧扣学习培训、兵团作战、案件整改开展“练兵、练将、练队伍”，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“纪律部队”。
 

在“练兵”方面，注重实战培训，提升办案质效

一是领导班子成员带头提升专业化水平，确保学习内容不漏一项、学习教育不落一人。全面加强智审通、案件监督管理6.0等办案系统的使用，着力提升纪检监察干部谈话突破能力、证据调取与审核能力、大数据应用能力。二是抓实思想政治培训，通过业务骨干专题授课、现场教学、“以老带新”“以案练兵”，介绍办案方法、分享办案经验技巧、展示业务亮点等方式，让更多的年轻干部在办案实践中历练本领担当。三是通过委机关党总支集中学习和运用网络学习平台、工作微信群、微信公众号、视频会议系统等方式，推动纪检监察干部学习往深里走、往心里走、往实里走，强化思想武装，确保关键时刻靠得住、拉得出、顶得上。四是积极“走出去”交流，与同级纪委监委交流工作办法和先进经验，不断提升干部业务能力水平。
 

在“练将”方面，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提高本领能力

一是坚持日常培训和实战练兵两手抓，将审查调查人才库干部全部纳入到“苦练内功百日攻坚行动”中，无论开案与否，反复学习、反复播放中央纪委国家监委全员培训系列精品课程和自治区纪委监委开案培训教学片等内容，系统学习专案纪律规矩、审查调查安全、审查调查常用措施及文书、谈话笔录制作等核心技能。二是定期召开审查调查工作推进会，分析研讨疑难案件、复杂案件、重点案件，理清查办思路，增强办案思维，提高办案能力。通过跟班学习、抽调选派的方式，分期分批选派基层、派驻纪检监察组干部参与专案、要案，提高实战化能力。三是强化以老带新、以案代训，手把手示范教导，促进干部综合业务水平有效提升。干什么学什么，缺什么补什么。深刻把握高质量发展的实践要求和科学方法，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，干部教育管理务实有效、针对性强，提高斗争本领。
 

在“练队伍”方面，补短板、强弱项，增强干部纪法双施双守的本领和担当

一是对标自治区纪委监委“六项管理”，以“苦练内功百日攻坚行动”为推动，在机关大力营造“比学赶超”氛围，机关各部室、派驻纪检监察组查摆、提炼、总结科室内部的工作流程和工作要点，日常管理中以清单明责任建台账、以日程做计划促效率、以反馈形成工作闭环链条。二是继续深化政治监督，在派驻精准监督清单的基础上，结合驻在单位实际情况，梳理工作流程衔接上是否存在堵点，细化派驻清单是否找到落点，以内部管理提质带动“练队伍”的提质增效。三是强化“室组地”“尖兵突击队”建设，通过领办线索、集中攻坚查办案件等形式加强实战锻炼，把“苦练内功百日攻坚行动”和查办案件紧密结合起来，建立结对练兵“传帮带”工作机制，积极开展“一对一”业务指导，形成“练兵、练将、练队伍”的“三练”大格局，有计划、分层次、有针对性的提升全县纪检监察干部整体工作能力。（和林县纪委监委：李雯慧）