“党的干部都是人民公仆”。每当读到习近平总书记这句朴实而坚定的话语，作为一名在基层一线工作的组工干部，心中总会涌起一股暖流，更感受到肩头沉甸甸的责任。这句话不仅道出了共产党人为人民服务的根本宗旨，更如同一面明镜，时刻映照着每一位党员干部的初心与担当。身处组织工作前沿阵地，我们既是党的组织路线的执行者，更是服务党员、干部、人才的“服务员”。如何在日常工作中践行习近平总书记的公仆本色，将这一崇高理念转化为具体行动，是我们必须深入思考并付诸实践的永恒课题。

公仆情怀的根脉：从群众中来到群众中去

习近平总书记的公仆本色，深植于他多年扎根基层、与群众同甘共苦的实践沃土。从梁家河的知青岁月到主政一方，再到领航中国，始终不变的，是他对人民深沉的情感与牵挂。这种情怀不是口号，而是融入血脉的自觉。正如他所说，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。对基层组工干部而言，践行公仆本色，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。

身处组织系统的最末端，却也是联系服务党员群众的“第一线”。无论是考察干部时的深入走访，服务人才时的细致周到，还是指导基层组织建设时的耐心细致，每一次与党员群众的面对面交流，都是了解实情、汲取智慧、改进工作的宝贵机会。唯有真正放下架子、扑下身子，将办公桌“搬”到田间地头、社区楼宇，才能听到最真实的声音，感知最鲜活的脉动。公仆情怀，就体现在每一次耐心倾听群众诉求、每一条认真记录的意见建议、每一件用心推动解决的实际困难之中。

组工干部的“公仆答卷”：在选贤任能中践行初心

组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重任。这些工作本质上都是为人民服务，为党的事业选拔、培养、凝聚一支忠诚干净担当的公仆队伍。因此，组工干部的公仆本色，首先体现在能否以公心识人、以公心待人、以公心用人上。

在干部考察中，要做细做实“政治体检”，不仅看工作实绩，更要看为民情怀；不仅听领导评价，更要听群众口碑。要把那些真正心系群众、务实肯干、敢于担当的干部识别出来、使用起来。在基层组织建设中，我们要推动资源下沉、力量下倾，着力解决基层党组织软弱涣散问题，让每一个支部都成为服务群众的坚强堡垒。在人才工作中，我们要当好“后勤部长”，营造拴心留人的良好环境，让各类人才在服务经济社会发展、服务人民群众中施展才华。这要求我们必须秉持公道正派的职业操守，甘为人梯的奉献精神，以组织工作的“公”赢得党员群众的“信”。

“泥土味”中的辩证法：走好新时代群众路线

习近平总书记的公仆实践，蕴含着深刻的辩证法。他既强调“以百姓心为心”，又要求“在服务群众中教育引导群众”；既注重解决群众急难愁盼问题，又着眼长远推动制度完善。这对基层组工工作具有极强的指导意义。

组织工作有其政策性、程序性强的特点，但决不能因此陷入“本本主义”“机关化”倾向。既要严格按政策办事，又要善于结合基层实际创造性地落实；既要完成好“规定动作”，又要设计好“自选动作”。例如，在党员教育管理中，如何让“三会一课”更接地气、更富实效？在服务社区老党员、困难党员时，如何建立常态长效机制？这些都需要我们深入基层、问计于民，在“泥土味”中寻找答案。公仆本色，就体现在这种将党的政策与群众需求精准对接的能力中，体现在“从群众中来，到群众中去”的闭环实践里。

淬炼自身：做公仆队伍中的“过硬”公仆

打铁必须自身硬。组工干部要推动党员干部践行公仆本色，自身首先要成为公仆队伍中的标杆。这不仅意味着业务精湛、作风扎实，更意味着理想信念坚定、自我要求严格。

要带头加强理论学习，深刻领会习近平总书记关于公仆本色的重要论述，将其内化为精神追求，外化为自觉行动。要带头深入基层，将调查研究作为基本功，使每一项决策、每一项工作都更加符合基层实际、符合群众意愿。要带头严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，维护组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好形象。更要带头接受监督，习惯在“聚光灯”下工作生活，以自身清正廉洁的公仆形象，影响和带动广大党员干部。

“大道至简，实干为要。”习近平总书记的公仆本色，不是抽象的概念，而是由无数具体行动构成的生动实践。作为基层组工干部，身处伟大时代的基层舞台，使命光荣，责任重大。必须将这份公仆情怀融入血脉、注入灵魂，以“时时放心不下”的责任感，做好组织工作每一项“潜功”与“显功”，在服务党员、干部、人才和广大群众的具体实践中，不断擦亮公仆底色，淬炼组工初心，为强国建设、民族复兴伟业夯实坚强的组织根基，真正无愧于“新时代组工人”的光荣称号。（中共青岛市即墨区委组织部：朱晓明）