当前，一种值得警惕的现象在部分基层组织中悄然滋生：一些干部深陷“表演式忙碌”而不自知。他们看似日程满满、事务缠身，实则效率不高、成果有限；表面勤勤恳恳、奔波不断，却往往停留在“做了”而非“做好了”的层面。

“表演式忙碌”本质上是一种新型的形式主义。它通过营造紧张繁忙的假象掩盖实际工作的虚化，不仅容易引发群众对政府工作的信任危机，更会侵蚀公共治理的实效与公信力。一方面导致行政资源空耗，大量时间与精力被投入制作精美材料、开展摆拍调研等表面工作，真正亟待解决的民生问题反而被搁置；另一方面扭曲干事创业导向，一旦“表演者”受到肯定，踏实肯干的干部积极性将受挫，影响整体队伍士气；此外还会阻滞改革发展进程，真正的进步需要的是直面问题、攻坚克难，而“表演式忙碌”只求表面过关、不重实际成效，甚至可能错失宝贵的发展窗口。

新征程上，唯有弘扬实干精神、追求实实在在的效果，才能守住初心、担起使命，创造出经得起历史和人民检验的实绩。

树立正确政绩观是根本。广大干部必须从思想深处回答好“为谁创造业绩、创造什么业绩”这一关键问题，多思考为群众解决了哪些急难愁盼，坚决摒弃口号式、包装式落实等做法。要在思想上祛除“表演欲”，在行动上走出“舒适区”，把时间和精力真正投入到破解难题、推动发展、服务群众的主战场上来。

健全考评机制是关键。要进一步完善干部考核评价体系，推动“纸面成绩”与“实际成效”相对应，让工作实绩和群众评价成为衡量干部的重要标尺。要让那些摆花架子、做表面文章的“表演者”失去舞台，让默默奉献、群众认可的“实干家”得到重用，真正树立起以实绩论英雄、凭实效用干部的鲜明导向。

强化作风建设是保障。要持续深化落实中央八项规定精神，增强基层干部对形式主义弊端的辨别力和抵抗力。要优化督查检查方式，更加注重成果导向和群众满意度，推动形成求真务实、担当作为的良好氛围。

“空谈误国，实干兴邦。”真正的忙碌，应当是为民服务中的步履不停，是攻坚克难时的夜以继日，是推动发展时的分秒必争。这样的忙碌，无需修饰，自有其力量；不必张扬，自有其光芒。唯有卸下“表演”的包袱，才能迈出坚实的步伐，在新征程上书写无愧于时代、不负于人民的崭新篇章。（从江县委统战部：欧邦怀）