党的二十届四中全会明确提出“强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领”，为新时代干部队伍建设指明方向。推动经济高质量发展，离不开一支懂经济、善创新、敢担当、善作为、能攻坚的干部“铁军”。

坚定的政治信仰。是攻坚“铁军”的灵魂与根基，是引领队伍在复杂环境中破局前行的精神灯塔。面对具有挑战性的攻坚工作，没有统一的思想共识，便难以形成无坚不摧的战斗力。坚定的政治信仰如同一条精神纽带，将不同背景、不同岗位的“铁军”成员紧密联结在一起，让大家心往一处想、劲往一处使，形成众人拾柴火焰高，上下同欲者胜的生动局面。在发展期，各类任务往往交织着利益博弈、风险挑战与路径选择，唯有以坚定的政治信仰为指引，“铁军”在纷繁复杂的局面中保持清醒认知，明确前行方向。信仰并非抽象的理念，具体化为对国家发展大局的深刻把握、对人民根本利益的坚定维护确保队伍始终沿着正确方向奋勇前进，不偏航、不迷路。

过硬的专业能力。围绕二十届四中全会提出的产业升级、科技创新等重点任务，精准实施干部能力提升工程，破解干部本领恐慌难题。干部教育培训的供给是否能精准匹配组织的需求，职位需求、干部需求等。要求什么学习什么，始终贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训干部的首课。缺什么补什么，针对信息数字化快速发展的新时代，与时俱进，开设数字经济、智能制造、绿色转型等专题培训班，邀请专家学者解读前沿政策。

过硬的专业能力能够帮助“铁军”提前预判风险、精准规避陷阱；懂法律的成员能确保攻坚行动合规合法，避免越界操作；懂财务的成员能实现资源高效配置，杜绝浪费损耗等，专业能力还能提升攻坚的精准度，避免盲目式投入，让每一份努力都聚焦核心目标，以最小成本换取最大成效，提升“铁军”专业能力。

实干历练，铸就“铁军”。推行“一线练兵”机制，选派优秀年轻干部到招商引资、重大项目、科技创新等一线领域实践锻炼，在主战场积累经验、增长才干。多元化培养干部，精准帮带长才干并有针对性地选派党员干部到集体经济收益低、信访矛盾突出的地方担任驻村干部，实施师徒帮带制，加强一村一名大学生后备力量培养，在服务基层群众中长智慧、学本领、取真经。一线锻炼壮筋骨。定期优选年轻干部、业务骨干到重点项目、乡村振兴、招商引资、信访维稳等一线锻炼，促进专业素质与实践能力双提升。（从江县委党校：潘春燕）