村民在秋汛过后的泥水中抢收抢种，田间地头满是与时间赛跑的忙碌身影；而村内大喇叭却循环播报着秸秆禁烧、禁放烟花的通知，村头“秸秆禁烧指挥部”里干部定点值守——这样的场景，难免让群众觉得“不合时宜”。

秸秆禁烧本是落实中央政策、守护生态环境的重要举措，镇村通过大喇叭宣传、悬挂横幅、干部蹲守等方式推进，足见对工作的重视。但问题的关键在于，工作开展脱离了基层实际：连续阴雨让秸秆吸饱水分无法焚烧，抢收抢种的村民更无暇顾及烟花爆竹，他们真正急需的是排涝帮扶、农机调度、晾晒场地协调等实际支持。这种“刮风下雨开防火会”的机械执行，本质上是部分基层干部政绩观出现偏差，只盯着“完成上级任务”，却忘了“为民服务”的初心，把“对上负责”与“对下尽责”割裂开了。《人民日报》的报道，也说明这类“政策走样”的问题并非个例，值得所有党员干部警醒。

民生无小事，枝叶总关情。今年“三秋”生产关键期，北方多地遭遇持续阴雨，正是考验基层治理能力的时刻。那些主动组建突击队、调度农机、创新存储方式的乡村好青年，用务实行动诠释了责任担当，也为基层工作树立了榜样——基层工作不是“照本宣科”，而是要“量体裁衣”。

要破解这类问题，首先需树立“以民为本”的政绩观，让干部把“群众需求”作为工作的出发点，而非单纯应付上级检查。其次要建立灵活的工作调整机制，赋予基层根据实际情况优化工作安排的自主权，避免“一刀切”的机械执行。最后应畅通民意反馈渠道，通过村民议事会、线上留言等方式，让群众的急难愁盼能及时传递到决策层，让政策执行更有温度、更接地气。

基层是政策落地的“最后一公里”，只有让干部多走进田间地头听民意，多俯下身子解民忧，才能让政策真正惠及群众，让治理效能体现在群众的获得感、幸福感中。（日照市东港区涛雒镇右所村党支部书记助理：王传辉）