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基层年轻干部要戒骄戒躁、脚踏实地
时间 :   2025-09-28 18:56 来源:   清风网 作者:   祁建华 一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

基层是政策落地的“最后一公里”,是服务群众的最前沿,也是年轻干部磨砺意志、增长才干的最佳舞台。当前,一批批充满朝气、思维活跃的年轻干部充实到基层一线,为伟大事业发展注入了新鲜血液。然而,面对繁杂的基层工作和成长的迫切期望,如何保持清醒头脑,戒除骄躁之气,沉下心来扎根大地,是每一位基层年轻干部必须答好的“必修课”。


一要戒“骄”气,永葆谦虚谨慎的学习姿态。年轻干部学历高、眼界宽、接受新事物快,这是显著优势。但切不可将“知识”等同于“能力”,将“潜力”误认为“实力”。基层工作千头万绪,涉及面广,矛盾复杂,许多情况是书本上学不到的。年轻干部初到基层,切莫因拥有较高学历或某些特长而沾沾自喜、眼高手低。要清醒认识到,在经验丰富的基层老同志面前,在拥有无穷智慧的广大群众面前,自己还是“小学生”。必须放下“架子”,甘当“学生”,虚心向老同志请教处理复杂问题的方法,真诚拜群众为师,学习他们朴实无华的品格和解决实际问题的智慧。只有始终保持“空杯心态”,在学中干、在干中学,才能不断弥补经验短板,将理论优势转化为解决实际问题的能力,真正赢得群众的认可和信赖。


二要戒“躁”气,锤炼久久为功的务实作风。年轻干部往往怀揣远大抱负,渴望尽快干出成绩、获得认可,这种进取心值得肯定。但基层工作有其自身规律,很多工作并非一蹴而就,特别是涉及群众切身利益的事情,更需要耐心和韧劲。如果心浮气躁,急于求成,总想“走捷径”“搞亮点”,甚至搞形式主义的花架子,不仅难以取得实效,反而可能损害群众利益,透支组织信任。年轻干部要深刻理解“功成不必在我,功成必定有我”的境界与担当,克服急于表现、急于升迁的功利思想,树立正确的政绩观。要耐得住寂寞,稳得住心神,把心思和精力用在打基础、利长远的事情上,聚焦群众急难愁盼,一步一个脚印地推进工作。要明白,真正的成绩是经得起实践、人民和历史检验的,是在默默无闻地奉献中、在一点一滴地积累中水到渠成的。


三要扎根“实”地,践行脚踏实地的奋斗精神。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”戒除骄躁之气的最终落脚点,在于脚踏实地、真抓实干。基层是最大的课堂,群众是最好的老师。年轻干部要主动深入田间地头、工厂车间、街头巷尾,用脚步丈量民情,用真心倾听民声。要敢于接“烫手山芋”,勇于钻“矛盾窝”,在化解矛盾纠纷、推动产业发展、改善人居环境的具体实践中,磨砺真本领、淬炼硬作风。要善于将上级要求与本地实际相结合,创造性地开展工作,不做“传声筒”,要当“施工员”。要把群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准,用实实在在的行动解决群众的烦心事、操心事、揪心事,在服务群众的最前沿展现新时代年轻干部的责任与担当。


“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”基层天地广阔,青年大有可为。广大基层年轻干部若能常怀谦逊之心、常戒浮躁之气、常行务实之举,真正把根扎进泥土、把情系于群众,就一定能在火热的基层实践中锤炼党性、增长才干、贡献力量,书写出无愧于时代、无愧于人民的青春华章。(即墨区委组织部:祁建华)