组织部门是党的组织和队伍中党性最强的部门，而讲党性是党和人民对组工干部的第一要求。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，要牢记“不忘初心、牢记使命”八字箴言，时刻坚守组织工作的气节，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加严实的作风，努力拼搏、担当作为，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组工干部高气节推动党的建设高质量，让党放心，让人民群众满意。

组工干部要有廉洁自律的“正气”。习近平总书记指出：讲规矩是对党员、干部的重要考验，是党员、干部对党忠诚度的重要考验。“清正廉洁做表率”是培养选拔组工干部的标准之一。要严守定力，组织部门不是保险箱、无菌室，组工干部由于职责特殊，社会关注度高、干部关注度高，面对的风险挑战很多，如果没有定力，在大是大非面前人云亦云、盲目跟风，在灯红酒绿前随波逐流、腐化沉沦，便会迷失自我，被一些居心叵测之人腐蚀拉拢，成为他人的谋利工具，甚至被一些别有用心之人教唆蛊惑，在政治上犯下严重错误。为此，组工干部必须坚持对己清正，讲政治，讲大局，讲原则，正视权力和责任，堂堂正正做人，规规矩矩做事，自筑“防火墙”、自设“高压线”，不断增强免疫力。时刻高度警觉、保持清醒头脑，将锤炼铁的定力作为人生的必修课，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的顽强意志，在大是大非和人情物欲前始终站稳立场、态度鲜明，做到不为外界所扰、不为杂音所惑、不为暗流所动、不为利欲所俘。

组工干部要有严守原则的“勇气”。敢于坚持原则是为政之德的基本要求。组织部门作为党的政治机关，是原则性、政策性都强的部门，组工干部能否坚持原则，直接关系选人用人风气的好坏。曾轰动全国的“湖南衡阳拉票贿选案”，共有56名当选的省人大代表存在送钱拉票行为，涉案金额1.1亿余元。组织部门作为选举工作的具体组织者、直接参与者，如果在人选把关、会议组织、大会选举中，能够坚持原则、严格监督，此案或许可以及时纠正、得以避免。组工干部主要是做“人”的工作，不能没有感情，但讲感情必须以讲原则为前提，不能当“老好人”，不能怕得罪人，尤其是不能徇私情。要把坚持原则放在突出的位置，牢固树立“不敢坚持原则就不配做组工干部”的理念，正确处理好党性与人情、原则与感情的关系，严格按照党的原则和政策办事，做到人尽其才、才尽其用、用当其时。切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。

组工干部要有锐意进取的“朝气”。当前面临的新形势、新任务，对组织工作提出更高的要求和标准。新时代组工干部要以专注的精神状态、过硬的专业本领投入到组织工作各项任务中。为此，我们要增强学习的责任感和紧迫感，时刻保持一颗进取的心灵，在涵养专业精神上下功夫，简单的事情重复做，重复的事情用心做，努力汲取新知识，提高自身的政治素养、理论水平和业务技能。工作的每一个节点、每一个环节、每一个细节，都认真用心去思考、用心去谋划、用心去推动、用心去落实，聚沙成塔、集腋成裘，最终成为组织工作的“大国工匠”，担负起推进新时期组织工作的责任重担。

组工干部要有爱岗敬业的“实气”。“打铁还需自身硬”。组织工作千头万绪，任务繁杂，一时的疏忽就可能损毁组织部门在群众中的威信，甚至会给党的事业造成巨大损失。因此组工干部必须锤炼过硬的专业作风，形成敢担当、善作为的良好风尚，要把严肃谨慎、务实高效的作风作为工作的“标尺”，以高度负责的态度，以执著敬业的精神，圆满完成各项工作任务，再大的困难和问题，也要百折不挠、不畏艰险、直至胜利。做到“勿以事小而疏为，勿以事难而怯为，勿以事多而忘为，勿以事杂而错为”。以钉钉子精神抓实抓细抓好各项工作，努力用组工干部的“辛苦指数”换取党员群众的“幸福指数”。

组工干部要有不计名利的“大气”。古人云“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。面对纷繁复杂的社会环境和激荡多变的价值观念，过分追逐名利则会成为进步的绊脚石。所谓“对生活要知足、对知识要不知足、对自己要知不足”。一个轻装上阵的人要比一个背负名利的人更容易获得成功。尤其作为组工干部，要始终保持“东山望去，黄河奔腾，不过是九曲回肠；月空俯视，大海无边，不过是蓝蓝一点”的淡泊心态，做到坦然面对得失、从容面对升迁。时刻保持警惕，防微杜渐，提高辨别是非的能力，抗拒诱惑的自控力，抵制名利欲望的侵蚀，经受住各种考验，能够在顺境中不怡然自得，在逆境中不妄自菲薄，遇事宠辱不惊，悉由自然，自觉树立组工干部清正廉洁的良好形象。（山东省青岛市即墨区委员会组织部：潘毅）