“廉者，政之本也；洁者，官之基也。”纪律规矩是党的生命线，更是年轻干部成长成才的“护身符”。年轻干部正处于履职起步、思想定型的关键阶段，能否严守纪律规矩，决定着成长高度与人生成色，必须把遵规守纪刻在心上、落在行上，推动纪律意识融入日常、抓在经常，在长期坚守中筑牢成长根基。

筑牢思想防线，在小事小节中守底线。“千里之堤，溃于蚁穴”。这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆出的诸多案例深刻揭示，许多干部的堕落都始于生活上的“小放纵”。有的从“一杯酒”的应酬开始，在推杯换盏间模糊了公与私的原则边界；有的在“人情往来”的幌子下放松警惕，在声色诱惑前丢弃了初心与操守。这些教训警示我们，生活中的“小松懈”终将酿成政治上的“大污点”。年轻干部要深刻认识到，“道德行为可以决定一个人的前途”，一旦丧失道德形象、失去社会认同，即便再有才干，也可能永远错失发展机遇。因此，必须主动摒弃“小节无害”的侥幸心理，对沉迷酒局、酗酒误事的倾向坚决抵制，对声色犬马、以权谋色的诱惑果断拒绝。在日常工作生活中时刻自重自省，主动检视自身是否存在苗头性问题，从源头杜绝“小问题”演变为“大隐患”，以清白品行筑牢纪律根基。

明晰行为边界，在风险防范中不偏航。“君子不立于危墙之下”，年轻干部社会阅历尚浅，对隐性风险的辨识度不足，更需强化风险预判意识，主动远离“瓜田李下”的嫌疑之地。学习教育中的不少案例要反映了这一点。有的干部觉得帮熟人办点“举手之劳”的小事无关紧要，却不知已埋下权力寻租的隐患；有的对身边的“小圈子”“小兄弟”缺乏警惕，在称兄道弟中模糊了纪律边界；有的在干部选拔任用等敏感工作中言行随意，给社会上的猜疑、捏造留下空间，既损害个人形象，更影响组织公信力。这些无心之失的背后，实则是规矩意识淡薄的必然结果。年轻干部必须明确“可为与不可为”的刚性界限，在人际交往中始终保持清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、亲清有度的政商关系；在工作履职中严守程序规范，不越权限、不搞特殊、不徇私情。唯有以清晰的边界感规避廉政风险，才能确保行事无错、行稳致远。

强化行动自觉，在常态坚守中求实效。纪律规矩的遵守从来不是阶段性任务，而是终身“必修课”，更是所有年轻干部必须坚守的行动标尺。古往今来，因沉迷酒色、身陷嫌疑而误事、误国甚至殒命者数不胜数，这些历史教训与学习教育中的现实案例一脉相承，都在警示年轻干部必须专注目标、拒绝玩物丧志。年轻干部要将遵规守纪内化为思维习惯和行动自觉，不能因集中学习教育结束而放松要求，更不能因监督缺位而放纵自我。要把纪律学习融入日常，经常对照案例找差距、对照条例查不足，对苗头性、倾向性问题及时纠偏。要深刻认识到，纪律规矩既是约束言行的“紧箍咒”，更是护航成长的“指南针”，唯有以“实打实”的作风践行纪律要求，才能在履职尽责中担当作为。（山东省费县县委组织部：邢椿琰）