习近平总书记强调，要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。乡村振兴，人才是关键，没有茁壮的人才“金种子”，便难有乡村振兴的“好收成”。各地要因地制宜，引导人才向乡村聚集、为振兴赋能，激活乡村人才“一池春水”，让“金种子”破土而出，茁壮成长，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供智力支持和人才支撑。

精耕细作，厚植引才“沃土”。栽下梧桐树，方能引得凤凰来。各地党委政府要发挥牵头抓总作用，整合组织、农业农村、人社、科技等部门力量，深入开展产业发展、人才需求调研，明确解决路径、时间节点、标准要求，在政策扶持、人员配备、业务指导等方面给予最惠支持，为各类人才下乡村铺好路子。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，大力普及社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，以文化人，以文育人，提高村民文明素养，让人才在农村找到情感认同、价值归属。同时还要完善基础设施建设，以推进人居环境整治为抓手，做实做强道路交通、休闲娱乐等“一揽子”工程，让村容村貌“旧貌换新颜”，让农村成为美丽整洁、人皆向往的美好家园。

科学施肥，丰盈育才“养料”。火车跑得快，全靠车头带。培育人才是做好人才工作的基础，要把重点放在本土人才培育上，充分激活内生动力、造血能力。选好“头雁”，严格把好政治素质关、群众基础关、致富能力关，把真正有威信、有担当、有能力的人选出来，为农村发展“掌好舵、扬好帆”。从严加强村党组织负责人、村经济组织负责人监管，确保权力不任性、发展不走偏。充分发挥农村党员模范带头作用，选派优秀党员到党校学习、到高校培训，不断提高政治理论和劳动技能水平，以点带面带动村民共同发展。发挥“土专家”“田秀才”“乡创客”作用，组建“乡土人才超市”“技能大师工作室”等平台，抓好后备人才传帮带，让乡村发展后继有人。统筹发挥好驻村第一书记和工作队作用，整合资金、资源等优势，释放“1+1>2”效能，增强农村发展后劲。

畅通活水，充实聚才“水池”。统筹内外两种人才力量，才能写好乡村振兴大文章。深化机关干部包片包村制度，为乡村发展提供政策解读、技术指导等系列服务。要加强在外人才信息收集，分门别类建立“人才资源库”，发挥乡愁乡情力量，举办家乡推介等活动，吸引大学毕业生、退役军人、企业老板“回流”，为家乡发展出谋划策、献智献力。及时关注产业发展趋势，积极参与各类人才交流活动，创新开展“云招聘”活动，培养直播电商等专业人才，拓宽农村经济发展渠道。探索柔性引进一批高精尖人才，通过技术入股、远程指导、利益共享等方式，丰富农村经济发展手段，提高农村经济发展效益。灵活方式引进专家学者、先进典型，通过“乡村振兴专家服务团”等方式，为本地经济社会发展“出思路”“支良招儿”。（山东省滨州市阳信县委组织部：曹晓梦）