百年部史，是一部忠诚铸魂、公道立身、精业强基、清风永驻的壮丽史诗；优良部风，是沉淀于岁月长河中永不褪色的精神坐标。站在新的历史起点，如何将这宝贵财富内化于心、外化于行，在新征程中展现新担当，是新时代组工干部必须回答的时代课题。

旗帜鲜明讲政治，忠诚见于行动。讲政治，是组工干部最鲜明的政治底色，对党绝对忠诚是融入组工干部血脉的政治基因。“党叫干啥就干啥”，不是一句空洞抽象的口号，而是具体实在的工作要求。从硝烟弥漫的革命战争年代，在枪林弹雨中誓死守护党的组织血脉；到百废待兴的和平建设时期，为党和国家事业精心选育忠诚可靠的骨干力量；再到波澜壮阔的改革开放和新时代新征程，组工干部始终把抓好政治建设作为根本工作要求，确保组织路线服务政治路线毫不动摇。新时代组工干部必须赓续红色血脉，在增强政治自觉、严肃政治生活、严明政治纪律中，坚定不移把上级政策执行好，把组织交办的任务完成好，把惠民实事好事落实好，永葆对党忠诚的政治本色。

实事求是树正气，公道赢得人心。重公道，是组织工作的生命线，核心在于公道正派、实事求是。习近平总书记指出，管干部用干部的干部，要有“铁肩担道义”的公道正派。组织工作说到底是与人打交道，做不到公道正派，组织部门就立不住，组织工作就做不好。组织部门肩负选干部、配班子、强队伍的重任，如果公道正派出了问题，再好的制度也难以落实，再好的干部也选不出来。在推进组织工作过程中，必须把公道正派作为立身之本，处理好“亲”与“清”的关系，坚持党管干部原则和新时代好干部标准，对照“八个既看又看”，多到一线看实绩、察民情、听民意，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，确保选出来的干部组织放心、干部满意、群众服气。

万事有解破难题，业精方显担当。业务精，是组工干部的履职之本，其价值最终要通过破解难题、推动发展的实际成效来检验。万事有解，不仅是一种能力要求，更是组工干部应有的责任担当。当前，无论是考准考实干部政治素质，还是破解新兴领域党建覆盖难题，或是推动人才政策落地见效，都要求我们既要成为精通政策的“活字典”、知事识人的“内行人”，更要成为善解难题的“实干家”。要强化“首问负责”意识，提高“马上就办”的效率，敢接“烫手山芋”，勇钻“矛盾窝子”，沉心钻研业务，掌握破解难题的看家本领，追求精益求精，以“文经我手无差错，事交我办请放心”的标准把好事办好，把实事办实，把难事办妥，以过硬本领展现组工担当、服务高质量发展。

事事复盘常自省，作风重在养成。作风好，是组织部门和组工干部的传家宝。它体现在深入实际的调查研究上，反对闭门造车、形式主义；体现在严谨细致的工作态度上，对每一项调研、每一份材料都精益求精；体现在密切联系群众的行动上，倾听基层呼声、了解真实情况；体现在严于律己、清正廉洁的操守上，甘为人梯、淡泊名利。“正己然后可以正物，自治然后可以治人”，组织部门是管党治党的职能部门，要想管好治好，就要严于律己、事事复盘、时时自省，工作任务完成后，不能简单“翻篇”，要静下心来回头看，特别是工作中出现的不足或失误，更要深刻总结经验教训，在反思中改进工作方法，在复盘中提升工作质效，养成严谨细致、极端负责的工作作风，擦亮组工干部公信力的“金字招牌”。

百年回眸，薪火相传；展望未来，重任在肩。新时代的组工干部，肩负着传承百年荣光、续写时代新篇的历史使命，必须做到“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”，让百年部风在新时代持续焕发新的生机与活力，为谱写中国式现代化建设山东新篇章注入强劲的组织动能！（中共莒南县委组织部：单超越）