全面推进乡村振兴，是一项关乎国本、情系民心的伟大事业。其成功推进，关键在于打造一支作风过硬、群众信赖的乡村干部队伍。这就要求我们必须切实把握好干部群众的工作基础，以深入细致的群众工作汇聚民力，以清正廉洁的过硬作风坚守初心。唯有将“身入基层”的务实与“廉字打底”的清醒紧密结合，方能夯实根基、行稳致远，共同绘就乡村发展的壮丽画卷。

坚持深入基层，在“身入心至”中察实情、汇民意。乡村振兴的蓝图，必须绘就在乡野田间的现实土壤之上。首先，要传承弘扬“四下基层”的优良传统，变“被动接访”为“主动问需”。乡村干部必须迈开双腿，走出机关，深入田间地头、农家院落，与群众同坐一条板凳，倾听最原生态的乡音民情。其次，要扎实开展“问需于民、问计于民、问效于民”活动，有序开展乡村振兴“大走访”。要带着涉及基础设施、公共资源、发展环境等具体问题的清单进村入户，确保调研有方向、交流有重点。最终目的是通过与群众面对面、心贴心的交流，切实把群众关心、关注、关切的问题摸清摸透，为科学决策获取第一手资料，使振兴举措真正符合民意、贴近民心。

聚焦问题解决，在“真抓实干”中纾民困、聚民力。深入调研的最终落脚点在于解决问题，凝聚力量。摸清村情民意之后，必须做好“后半篇文章”。要对走访收集到的问题建议、需求期盼进行系统梳理、科学研判，并因地制宜、因村施策，将“民意清单”转化为切实可行的“任务书”“施工图”。无论是修桥铺路改善基础设施，还是发展特色产业带动增收致富，或是整治人居环境提升生活品质，都要以群众满意度为衡量标准，力求干一件成一件，成一件优一件。通过实实在在的成效，让人民群众看到变化、得到实惠，才能不断增强他们的获得感、幸福感、安全感，从而最大限度地激发其参与乡村振兴的内生动力和创造活力，形成上下同欲、协力奋斗的生动局面。

坚守清正廉洁，在“慎独慎微”中守底线、固根本。基层干部是政策落地的“最后一公里”，也是廉洁防线的“前沿哨兵”。从集体资产管护到惠民项目建设，从各项补贴发放到村务事务管理，每个环节都考验着干部的初心与党性。因此，必须筑牢思想防线，心有所畏，方能行有所止。基层干部要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻将党纪国法刻印在心。同时，必须规范权力运行，在涉及资金、资源、项目的关键领域，严格按制度程序办事，主动公开透明，自设“高压线”、自筑“防火墙”，让权力在阳光下运行。让廉洁自律成为每一位干部的思想自觉和行动自觉，使之成为在乡村振兴广阔舞台上干事创业、行稳致远的“压舱石”，以清风正气涵养朗朗乾坤的政治生态。（贵州省剑河县南明镇人民政府：杨力）