基础不牢，地动山摇。新兴领域既是发展增长极，更是党建新阵地，必须让党的旗帜在每个前沿阵地高高飘扬。

固本强基：顺应时代变迁，拓展党建新阵地。当前，非公企业、社会组织快速发展，快递、外卖等新就业形态蓬勃兴起，成为推动经济社会发展的重要力量。这些新兴领域人才集聚、活力迸发，既是创新创业的热土，更是巩固党的执政基础的关键阵地。面对组织形态扁平化、就业方式灵活化、人员流动高频化等新特点，传统党建模式面临“覆盖不到位、作用难发挥”等挑战。主动适应新形势，推动党建工作向新兴领域有效覆盖，创新组织设置，强化思想引领，既是提升党建质量的必然要求，更是推进国家治理现代化的应有之义。

精准施策：创新组织设置，激活发展“红色引擎”。在非公企业和社会组织中建立党组织，必须因地制宜、分类指导。一是要精准摸排，依托市场监管、民政登记等数据，动态掌握实际情况，采取单独组建、区域联建、行业统建等灵活方式，实现“应建尽建”。二是要选优配强党组织负责人，从管理层、业务骨干中选拔优秀党员，推动党建工作与生产经营、专业服务深度融合。通过设立“党员先锋岗”、开展“党建+公益”等项目，让党组织真正成为引领发展的“红色引擎”。

暖心聚力：强化引领关爱，建设新就业群体“精神家园”。外卖骑手、快递员等新就业群体是城市运行的“毛细血管”。做好他们的思想引领和关心关爱工作至关重要。一是创新方式，运用“互联网+”思维，开发微党课、音视频等学习资料，实现“碎片化”学习；结合线下站点开展政策宣讲，增强职业认同。二是解决急难愁盼，推动建设“暖心驿站”，提供饮水充电等基础服务；完善职业保障，维护劳动报酬、社会保险等权益；搭建诉求表达渠道，开展技能培训、文体活动，让党组织成为可信赖的“娘家”。

久久为功：深化机制保障，谱写党建新篇章。提升新兴领域党建质量是一项系统工程，需要常抓不懈。要健全党委统一领导、组织部门牵头、行业部门负责、街道社区兜底的工作机制。加强资源投入，配强工作力量，为基层党建提供有力保障。同时鼓励基层探索创新，及时总结经验，不断完善新兴领域党建的理论与实践。

唯有以创新织密组织网络，以务实凝聚人心力量，才能在时代变革中不断巩固党的执政根基，汇聚推动社会进步的磅礴伟力，谱写党建引领高质量发展的崭新篇章。（贵州省从江县往洞镇人民政府：李广丽）