青年干部当以‘沉下去’的姿态提升民生温度。“沉下去”三个字，言简意赅，却蕴含着深刻的政治智慧和厚重的为民情怀。它绝非简单的姿态调整或方法转变，而是一种价值回归、一种作风锤炼、一种能力重塑。在这个呼唤担当的时代，青年干部唯有真正沉入基层、沉入群众、沉入问题，方能在“泥土芬芳”中感知民生冷暖，用“脚下沾泥”换来“心中有底”，最终以实实在在的成效提升亿万群众的获得感、幸福感、安全感。

“沉下去”是淬炼政治品格的“熔炉”，在扎根群众中筑牢信仰之基。人民立场是我们党的根本政治立场，人民群众中蕴藏着最深厚的力量源泉。青年干部学历高、思维活、干劲足，这是优势，但若长期“浮”在机关、“泡”在文山会海、“困”于数字报表，则容易与基层实际脱节，与群众情感疏离，甚至滋生形式主义、官僚主义的作风弊病。“沉下去”，意味着主动走出“舒适区”，扑下身子、迈开步子，到田间地头、工厂车间、街头巷陌、百姓家中，与群众同坐一条板凳，倾听原汁原味的乡语民声，体察真实鲜活的民生百态。这个过程，是向群众学习、拜人民为师的过程，是深化对国情、社情、民情认识的过程，更是不断擦亮初心、筑牢全心全意为人民服务宗旨意识的过程。当青年干部的双脚沾满泥土，心中便会沉淀下对人民的真情；当他们的汗水挥洒在基层一线，为民服务的信念便会愈发坚定。这份从泥土中生长出来的信仰，才是最坚实、最持久的。

“沉下去”是掌握国情民意的“窗口”，在深入调研中把准时代脉搏。“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”基层是政策落地的“最后一公里”，也是矛盾和问题最集中的地方。青年干部“沉下去”，核心任务之一就是开展深入细致的调查研究。这绝非走马观花式的“盆景调研”，也不是蜻蜓点水式的“悬浮调研”，而是要怀着强烈的问题意识，聚焦改革发展稳定的重点难点，聚焦人民群众急难愁盼的痛点堵点，进行“解剖麻雀”式的深入剖析。要善于运用新时代“枫桥经验”，走到群众中间，听真话、察实情，既要看“门面”和“窗口”，也要看“后院”和“角落”，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。只有在深入一线的调研中，才能准确把握时代发展的脉搏，感知社会变化的温度，使我们的各项决策和工作部署更接地气、更合民意、更富成效。青年干部在“沉下去”的调研中练就的“火眼金睛”和务实作风，将是其成长道路上最宝贵的财富。

“沉下去”是锤炼过硬本领的“战场”，在攻坚克难中增长实践才干。“刀要在石上磨，人要在事上练。”基层是实践的大课堂，是磨砺意志、增长才干的最佳舞台。青年干部“沉下去”，就是要主动到艰苦环境、复杂局面、关键岗位上去经受锻炼，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要敢于接“烫手山芋”，勇于钻“矛盾窝”，在化解信访积案、推进乡村振兴、加强基层治理、优化营商环境等具体工作中，不断提升群众工作能力、应急处突能力、改革攻坚能力。这个过程必然伴随着困难与挫折，但正是这一次次的“墩苗壮骨”，才能让青年干部褪去“书生气”、染上“泥土香”，从曾经的“稚嫩新手”成长为能扛重活、能打硬仗的“行家里手”。实践充分证明，越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。

“沉下去”是检验工作成效的“试金石”，在为民解忧中提升民生温度。“沉下去”的最终目的，是为了更好地“浮上来”解决问题、服务群众、推动发展。青年干部“沉下去”的成效如何，不是看写了多少报告、开了多少会议，最终要由人民群众来评判，要体现在民生温度的切实提升上。要树立强烈的结果导向，把“沉下去”收集到的问题清单，转化为履职尽责的任务清单，最终变成群众满意的幸福清单。要用心用情用力解决好就业、教育、医疗、住房、养老、托幼等群众关心的实际问题，办好一件件民生“小事”，累积起来就是社会和谐的“大事”。青年干部要用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，用“走心服务”提升“民生温度”，让群众真切感受到党的温暖和关怀就在身边。只有当群众脸上绽放笑容之时，才是“沉下去”工作真正取得实效之日。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”“沉下去”是一种姿态，更是一种承诺，一种行动。广大青年干部当深刻领会“沉下去”的精神实质与实践要求，将其内化为一种自觉追求和工作习惯，以“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，以“钉钉子”的坚韧执着，真正沉到基层去、融到群众中、干在实处里。唯有如此，方能在新时代的广阔天地中书写无愧于人民、无愧于时代的青春华章，让民生温度在“下沉”的身影中持续升温，汇聚成推进中国式现代化建设的磅礴力量。（剑河县南加镇人民政府：陈礼佳）