新时代呼唤锐意进取的担当者。年轻干部的“棱角”并非需要磨平的瑕疵，而是亟待雕琢的璞玉。让这份独特的锐气与风骨绽放光芒，是时代赋予的重要课题。

葆锐气，存风骨：“棱角”是宝贵动能。年轻干部的“棱角”，首要体现为敢为人先的“锐气”。它是不畏艰难的闯劲、勇于突破的创新精神。当下改革步入深水区，正需要这般初生牛犊不怕虎的魄力去破解难题、开辟新局。“棱角”也意味着坚守原则的“风骨”，是不趋炎附势的政治定力，是维护公平正义的铮铮铁骨。若一味追求圆滑世故，必将损耗其蓬勃朝气与创造活力。因此，必须珍视这“棱角”中蕴含的赤子之心与浩然正气，将其转化为推动事业发展的强劲动力。

善引导，精雕琢：“棱角”需淬炼成钢。保护“棱角”不等于放任自流，关键在于精准引导与精心雕琢。要加强思想淬炼，用科学理论武装头脑，确保其锐气服务于公、风骨立足于党，做到方向正、步伐稳。要注重实践锻炼，让年轻干部在急难险重任务中经风雨、见世面，使其“棱角”在实践中磨去浮躁，增添韧性，成长为可堪大用的栋梁之材。同时，要用纪律规矩为其划定边界，确保个性发展在正确的轨道上行进，实现“从心所欲不逾矩”的成熟境界。

搭舞台，畅渠道：营造“棱角”绽放的生态。让“棱角”自信绽放，需要营造包容审慎、激励创新的良好生态。组织上要敢于打破隐性台阶，建立以实干实绩为导向的用人机制，让有锐气、有担当的年轻干部脱颖而出。要建立健全容错纠错机制，明确失误与违纪的界限，为敢于探索者卸下包袱、撑腰鼓劲，激发其干事创业的内生动力。最终，要培育见贤思齐、奋发有为的团队文化，形成各类人才竞相迸发、聪明才智充分涌流的生动局面。

新时代是奋斗者的时代，也是个性与才华得以彰显的时代。对待年轻干部，我们应有“琢玉成器”的耐心与智慧，使他们的“棱角”淬炼为推进事业的锋利刃锋，最终绽放出无愧于新时代的璀璨光芒。（贵州省从江县往洞镇人民政府：李广丽）